Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенОлег 10 февраля 2020, 1:14
Коллеги, срочно ищу Специалиста по КДП!

Иностранная компания - производитель музыкальных инструментов и техники приглашает на работу HR по кадровому делопроизводству

Обязанности

Полное ведение всего объема задач, связанных с КДП

(оформление приемов на работу, отпусков, увольнений, переводов, больничных, надбавок, бонусов, ведение личных дел и пр.)

Оформлении договоров ГПХ

Ведение процесса оформления сотрудников с иностранным гражданством

Ведение и поддержание в актуальном состоянии документов в соответствии с нормами ТК РФ: шт ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенДенис 3 ноября 2019, 9:34
Уважаемый коллеги поделитесь опытом как вы нумеруете записки-расчеты. Для каждого вида записок-расчетов отдельная нумерация или используете общую? Должен ли номер записок расчетов совпадать с номером приказа (требует бухгалтерия, на в данном случае выпадаю номера записок-расчетов к приказам для которых записки-расчеты не нужны)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенкатерина 30 января 2020, 9:02
Здравствуйте!

Принята работник, в 2017-2019 году она работала у ИП. Запись в трудовой есть. Могу ли я сразу отмечать себе этот период как стаж который входит в период для оплаты листов нетрудоспособности или мне предварительно нужно запросить какие- то документы, подтверждающие то, что отчисления в ФСС производились?

Очень жду ответа, Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенMaria 26 ноября 2019, 9:33
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, порядок создания комиссии об установлении непрерывного стажа, какие в результате рассмотрения должны быть составлены акты,протокола, приказы?

2й вопрос: Как правильно рассчитать стаж в лесном хозяйстве, в случае если был перерыв в работе в 1 месяц.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенMarina 14 ноября 2019, 12:40
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста.
В трудовом кодексе предусмотрены перерывы различные в работе и сказано, что они входят в рабочее время.
Но нет информации в каком размере они оплачиваются.
Например, у доставка на объект и с объекта к постоянному месту работы в строительстве.

Как оплачиваются перерывы?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНастя 27 ноября 2019, 12:13
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенИнна 28 июня 2022, 17:20
Добрый день, коллеги!
главный бухгалтер провела больничный по беременности и родам сотруднице, которая работает. Вопрос - как теперь возможно оплатить ее работу?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенMaria 26 ноября 2019, 11:27
Нужно ли при увольнении одного из членов комиссии , готовить дополнительно приказ о смене членов комиссии в связи с увольнением одного?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 20 августа 2022, 23:08
Девочки, здравствуйте!
Может кто уже делал "положение о защите персональных данных" по новым правилам с 01.09.2022? Была бы рада если поделились бы. В журнале "Кадровое дело" читала, но как-то всё кусочками...хотелось бы целый документ. Если никто не откликнется, загружу своё положение когда сочиню.
Согласие на обработку персональных данных неплохое нашла на сайте "директор по персоналу" в документы загрузила, если что не так, обсудили бы. Помогли бы друг другу.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгелина 13 февраля 2020, 6:18
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3608 3609 3610 3611 3612 3613 3614 3615 3617 3618 3619 3620 3621 3622 3623 3624  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.