Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенАнгелина 27 марта 2018, 10:25
Добрый день. Приказ (копия) о дисциплинарном взыскании подшиваются в личное дело сотрудника? Объяснительная сотрудника (куда?) подшивается (в материалы к приказам) или в л/д сотрудника?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенученица 29 марта 2018, 9:52
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМаргарита 29 марта 2018, 10:41
Добрый день!
Надо ли ставить регистрационный номер и дату на заявлениях, которые направляются в организации для открытия или закрытия чего-либо?
Спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенВалерия 29 марта 2018, 14:45
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенDenis 3 апреля 2018, 17:10
Ссылка на наш сайт и программу

http://sbconsultant.ru/?p=395

Дата проведения 27 апреля 2018 г

Семинар проводит: Ведущий специалист Государственного архива Российской Федерации, член Гильдии управляющих документацией, канд. ист. наук, доцент.

Программа

1. Роль документа в управлении, правильное оформление документа - возможность снизить риски, связанные с неквалифицированным документированием.
2. Нормативная база документирования управленческой деятельности: федеральное законодательство, Правила делопроизводства в федеральных органах исполнит ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 4 апреля 2018, 12:04
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгелина 4 апреля 2018, 7:32
Доброе утро. Работник сломал ногу (находился на больничном почти 2 месяца), сейчас его выписали и врач дал справку, о том что по состоянию здоровья нуждается в освобождении от работ, связанных с подъемом и переносом тяжестей, длительных систематических нагрузок, командировок и сверхурочных работ сроком на 2 месяца. Сотрудник написал заявление с просьбой о переводе его на дистанционную работу сроком на 2 месяца, так как ему тяжело передвигаться (передвигается на костылях, а до работы нужно добираться на общественном транспорте). Директор не пр ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНика 8 апреля 2018, 22:22
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста как можно исправить ошибку. Дело в том, что при заполнении трудовой книжки, не обратила внимание, что есть еще у сотрудницы вкладыш (с записями) к трудовой и запись сделала не во вкладыше, а в трудовой и залезла немного в сведения о награждениях(. Не знаю теперь где вносить исправления и какой порядковый номер присвоить. может кто знает как решить проблему?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМаргарита 9 апреля 2018, 11:36
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, когда нужно предоставлять отчёты в пенсионный фонд?
Их же 2 организации, куда организация должна предоставить отчёты.

Что туда должно входить и как они вообще выглядят? И кто их предоставляет кадры или бухгалтерия?

Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлена 9 апреля 2018, 18:43
Всем добрый день! Как считать сверхурочные при суммированном учете.
Работа сутки через четверо. В январе смены выпали на праздники. Праздничные оплачены. За три месяца посчитала норму /факт (в том числе оплаченные праздничные)например норма 400фактически отработанное 411 в тч 49 часов праздничных оплаченной двойном размере. Имеется ли сверхурочка, которую нужно оплатить или предоставить отгул?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3597 3598 3599 3600 3601 3602 3603 3604 3606 3607 3608 3609 3610 3611 3612 3613  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.