Стресс кадровика

Недописали паспорт в трудовыую при смене фамилии... что делать!?

Принмала трудовые.... при смене фамилии в них вносили как основание только свид о браке.. т.е. паспртные данные новые не вносили... как их дописать?? и что делать???как выйти из этой ситуации??

Для тех, кому нечего делать

Девочки, кому скучно, поломайте голову
Игра "Алхимик"

Отпуск инвалиду 30 дней?

Здравствуйте! Ситуация такая: У нас в школе работает с 2006 года гардеробщицей девушка, она инвалид III группы. Ей всегда давали 28 дней отпуска вместо 30 дней. В этом году (я занимаюсь кадрами в школе первый год) я ей оформила отпуск на 30 дней, а что делать с 2006,2007,2008,2009,2010 годами ведь она не догуливала и ней не оплачивали 2 дня. И по возможность скажите какая продолжительность ее рабочего дня?

Увольнение: сотрудник исчез и не даёт объяснений

Помогите пожалуйста решить ситуацию! Заранее всем благодарна!
У нас не выходит на работу сотрудник уже неделю, на звонки не отвечает, дверь дома никто не открывает,
можем ли мы его уволить за прогулы, или же мы должны его дождаться и взять сначала объяснение.
А в табеле ставить отсутствие по невыясненным причинам или прогул?

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Приветик всем!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно округлить компенсацию за отпуск, я тут подсчитала, у меня получилось 9,32 дня, можно ли написать 9 дней? Или надо 10? Как будет правильно? Помогите, пожалуйста...

Едет ГИТ!!!

Девочки, вот не сколько вопросов, меня интересующих, не оставьте пожалуйста без внимания:
1. Совместители: должно быть только 2 договора и одно ЛД или 2 ТД и 2 ЛД?
2.Как "снять" 0,25, 0,5 ставки с человека, что бы было грамотно и по закону? Мне директор твердит "сокращай" замучилась объяснять, что это не сокращение, а что это и как это назвать не знаю (стыд мне и позор!!!) Уведомление в профком при этой процедуре надо отправлять?
3. Если у человека в личном деле нет дока об образовании- это нарушение? У нас повара приняли, она все доки потеряла при переезд ...

О грамотности

Постоянно испытываю неуверенность в некоторых формулировках приказов: согласно табелю или согласно табеля? контроль за исполнением или контроль над исполнением? Как правильно с т.зр. русского языка?

Отработка при увольнении

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директору сказал, чтобы он уволил его без отработки. Должен ли работник конкретно написать в заявлении, что просит его уволить без отработки? Или директор может просто написать свою резолюцию- "уволить с такого-то числа без отработки"???
Спасибо.

Изменение условия т/д о совместительстве

Товарищи! Скажи мне неделю назад, что совместителя можно "п е р е в е с т и" на основное место работы в ту же организацию без расторжения т/д - загрызла бы на смерть!!!

Но тут, гуляя по просторам интернета, наткнулась на Письмо Роструда от 22.10.2007г. № 4299-6-1, в котором четко обозначены действия кадровика при желания сделать совместителя основным работником. Без увольнения! И имеются даже рекомендации по заполнению трудовой книжки в случае записи о совместительстве!!!

Очень полезное, интересное (правда, коротенькое) чтиво.
Файл находится в формате ...