|
|
Срочный трудовой договор
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Энуа[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла |
|
а смотрите досрочно расторгаем срочный трудовой договор а как в трудово  й-то писать??? |
| |
|
|
|
|
|
опа.... а тут по идее с ней расстаться по с/ж о.О
потому что нет в ТК РФ статьи "уменьшение колличества КОНТЕНГЕНТА детишек"  |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
по инициативе работодателя - сокращение штата не подойдет,
наверно лучше по соглашению сторон. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Энуа[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла
|
|
| по соглашению?????????м...да.....вот директор мне задал работы блин |
| |
|
|
|
|
|
|
| так уведомление, на которое мы 3 страницы упустили это оказались цветочки |
| |
|
Энуа[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Междуреченск, Кемеровская обла
|
|
| ага |
| |
|
|
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| девочки, снова за помощью!нужно принять сотрудника до конца года...Может быть основанием заключения СТД - проведение акции (мы предоставляем телекоммуникационные услуги), т.к. в связи с этой самой акцией возрасло число абонентов, обращающихся в офис и не справляются девочки.Нормално же??ничего не нарушим?? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Статья 59. Срочный трудовой договор
...с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
 Как раз для вас. |
| |
|
|
|
|
да я думаю ничгео не нарушите, вы же только на период акции берёте человека...
а в ШР есть еденица? можно было бы заключить договор оказания услуг... |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Фекла писал(а): да я думаю ничгео не нарушите, вы же только на период акции берёте человека...
а в ШР есть еденица? можно было бы заключить договор оказания услуг...
нет, ставки сейчас нет, но введем-не проблема. А договор оказания услуг разве подойдет нам??ведь сотрудник будет выполнять работу не временную какую-то, а ту же работу,что и наши штатные сотрудники.. |
| |
|
|
|
|
Цитата: нет, ставки сейчас нет, но введем-не проблема
немного облегчило бы задачу...
ведь есть фрилансеры, с ними заключаетс ядоговор оказания услуг (к примеру маркетолог для запуска какой-либо одной разовой акции).. то есть в штате единицы нет, взяли по договору ГПХ, он по истечении срока выполнил работу (по акту приёма-передачи), вы её приняли - расчитались с ним за его работу и расстались) |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| я понимаю,что значит договор ГПХ, но в нашем случае не подойдет,т.к. он будет выполнять обычную работу, а не разовую,да и в нашем городе как-то не с радостью идут на такие условия,т.ч. пусть в штате будет-не страшно |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...