Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 663

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анюта
Статус неизвестенАнюта
annna@ngs.ru
Российская Федерация, Новосибирск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#181[207443] 16 марта 2011, 19:05
Девочки, спасибо, с отпуском разобралась.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Лысьва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#182[210484] 28 марта 2011, 15:21
Подскажите пожалуйста.когда мне положен отпуск? Должна была идти в отпуск 07.12.08г. Но я его не отгуляла. Ушла в декрет 11.02.09г. Вышла на работу 10.01.11г
Можно ли мне его сейчас просить?
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#183[210485] 28 марта 2011, 15:23
Марина,
-дата устройства на работу;
-предооставленные отпуска (ежегодные)
-дата (окончание/начало) отпуска по уходу.
Посчитаем *MANICURE*
Юля.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Лысьва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#184[210528] 28 марта 2011, 15:56
Устроилась 21.04.05г. Отпуска 09.01.06г-05.02.06 г.; 01.06.07г-28.06.07г;в следующий отпуск должна была идти 07.12.08г но в него не ходила.ушла в декрет 11.02.09 потом 30.06.09г писала заявление по уходу за ребенком,вышла на работу 11.01.11г.(не знаю понятно или нет написала)
Olga
Статус неизвестенOlga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 386 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#185[210608] 29 марта 2011, 7:43
Марина писал(а):
Устроилась 21.04.05г. Отпуска 09.01.06г-05.02.06 г.; 01.06.07г-28.06.07г;в следующий отпуск должна была идти 07.12.08г но в него не ходила.ушла в декрет 11.02.09 потом 30.06.09г писала заявление по уходу за ребенком,вышла на работу 11.01.11г.(не знаю понятно или нет написала)
Я думаю вам не просто можно, а нужно просить отпуск. У вас получается два неотгуленных отпуска за период: 21.04.2007-20.04.2008 и 21.04.2008-20.04.2009
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#186[210617] 29 марта 2011, 8:16
Марина писал(а):
Устроилась 21.04.05г. Отпуска 09.01.06г-05.02.06 г.; 01.06.07г-28.06.07г;в следующий отпуск должна была идти 07.12.08г но в него не ходила.ушла в декрет 11.02.09 потом 30.06.09г писала заявление по уходу за ребенком,вышла на работу 11.01.11г.(не знаю понятно или нет написала)
Декрет - это отпуск по беременности и родам?
1.21.04.2005-20.04.2006 - 28 к.д. предоставлено
2.21.04.2006-20.04.2007 - 28 к.д. предоставить
3.21.04.2007-20.04.2008 - 28 к.д. предоставлено
4.21.04.2008-20.04.2009 - 28 к.д. предоставить
5.21.04.2009-20.04.2010
ОТПУЗАРДО-30.06.2009-10.01.2011 = 1г6м11д
20.04.2010+1г6м11д=31.10.2011
5.21.04.2009-31.10.2011 - 28 к.д. предоставить

По моим подсчетам неотгуляно: 28+28 за 2 и 4 периоды
и 28 к.д. за 5 период - до 31.10.2011.
Юля.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Лысьва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#187[210791] 29 марта 2011, 13:58
Спасибо. пойду к мастеру узнавать про отпуск.только меня наверно не отпустят,работать не кому
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Лысьва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#188[210880] 29 марта 2011, 18:52
Еще такая ситуация у нас. Ребенок в садик не ходит.пока я на работе он сидит с бабушкой,но летом бабушка не сможет с ним сидеть. Можно ли мне написать заявление на отпуск без содержания на летний период?или не имею на это право
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#189[210890] 29 марта 2011, 19:54
Марина писал(а):
Еще такая ситуация у нас. Ребенок в садик не ходит.пока я на работе он сидит с бабушкой,но летом бабушка не сможет с ним сидеть. Можно ли мне написать заявление на отпуск без содержания на летний период?или не имею на это право
право имеете, но смысл писать без содержания, если ежегодных отпусков еще море целое ))))
если отпуск без сохранения заработной платы превышает 14 календарных дней в рабочем году, то рабочий год продлевается на кол-во дней, превышающее 14. Это так.... для справки!
Юля.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Россия, Лысьва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#190[210900] 30 марта 2011, 2:40
Спасибо большое)
Нюдля
Статус неизвестенНюдля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#191[212201] 2 апреля 2011, 23:34
Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста посчитать, я все прочитала и вообще запуталась.
14.06.2006г. - поступила на работу, как положено уходила в отпуск, т.к. живу в районе, приравненном к районам Крайнего севера, отпуск был 50 дней, нас след. год 51 и на след.год 52, потому что на гос.гражданской службе.
с 13.04.2009-16.05.2009 отгуляла 32 дня отпуска
с 17.05.2009-22.09.2009 отпуск по беременности и родам
с 22.09.2009-13.10.2009 отгуляла оставшиеся 20 дней отпуска
с 14.10.2009- ушла в отпуск по уходу до 1,5. Получается все, что было положено отгуляла и они мне ничего не должны.
с 08.11.2010 вышла на работу на 5 часов, а с 23.01.2011 на полный день.
Какой период у меня будет теперь?? если раньше был с 14.06 и по 13.06.?
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#192[212204] 3 апреля 2011, 9:34
Нюдля писал(а):

с 13.04.2009-16.05.2009 отгуляла 32 дня отпуска
За какой период отпуск был? без сохранения заработной платы отпуска были? Напишите все отпуска свои, которые были с 2006 года
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#193[212211] 3 апреля 2011, 11:53
Чего-то я не пойму *SCRATCH* , какие периоды отпуска Вы сдвигаете и почему. Объясните мне на моем примере. Я отгуляла за период работы (05.03.09 – 04.03.10) 18 календарных дней (отпуск у нас составляет (28 – основной. 16 – за работу в р-нах, приравненных к крайнему северу, 9 – за ненормированный рабочий день), больничный по беременности и родам с 01.06.10 по 19.10.10, далее нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, после отпуска хочу пойти в очередной, сколько календарных дней мне положено и какие периоды тут сдвигаются?
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Нюдля
Статус неизвестенНюдля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#194[212213] 3 апреля 2011, 13:09
с 13.04.2009-16.05.2009 - брала очередной отпуск за период 14.06.2008-13.06.2009
остаток 20 дней сходила с 22.09.2009-13.10.2009.
теперь хочу взять часть отпуска, а кадровик собралась считать с 08.11.2010г., мне кажется это неправильно, куда же тогда деть мой больничный по беременности и родам.
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#195[212218] 3 апреля 2011, 15:35
Нюдля, период у вас будет теперь с 08.11.2010 года, кадровик все правильно считает. Но.
Нюдля писал(а):
Получается все, что было положено отгуляла и они мне ничего не должны.
еще как должны, за период с 14.06.2009 по 13.10.2009 года вам положено 9 дней (а точнее 9,32). так что долг за организацией еще есть.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
« Первая ← Пред. ... 5 6 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17 18 19 20 21  ... След. → Последняя (45) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.