Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прошу Вашей консультации

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 315

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#241[279427] 26 декабря 2011, 12:26
Цитата:
У меня опять вопрос. Время уже обед, а в офисе почти никого. Что мне делать, если приказ об увольнении(подписан с моей стороны, дата последнего рабочего дня 26.12.11) сегодня не подпишет руководитель. Завтра на работу и новый приказ будут делать?

Кстати в этот раз меня не уведомили за 3 дня до увольнения, а просто сделали приказ.
Вас уведомлять не должны были, т.к. дата увольнения определяется соглашением сторон.
Заранее чего волноваться, еще полдня впереди)) Приказ по существу не главное для ВАс. Главное - расчет и ТК на руки.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#242[279474] 26 декабря 2011, 13:44
Nika писал(а):
Главное - расчет и ТК на руки.
Т.е. если мне не выдадут ТК - завтра опять на работу?
Я просто переживаю, чтобы прогула не было
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#243[279494] 26 декабря 2011, 14:13
Если есть соглашение и стоит дата - соглашение на руки получил? Иль какой-нибудь док? то дата увольнения= последний рабочий день, на работу 27.12 можно не выходить. Но при наличии на руках документа, что 26.12 - это последний рабочий день.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#244[279496] 26 декабря 2011, 14:15
SHelen писал(а):
Cоглашение на руки получил? Иль какой-нибудь док?
Вот в этом и дело, что документа у меня нет. Руководитель ОК мне дала их подписать, я подписал и она забрали их для подписи у ген. директора - который сейчас в отпуске, а руководителя моего нет.
Ни кого из ОК так же нет
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#245[279499] 26 декабря 2011, 14:18
Завтра утром приходишь как на работу, и подходишь к руководителю кадровому. С него спрашиваешь свою ТК и расчет.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#246[279501] 26 декабря 2011, 14:20
SHelen писал(а):
Завтра утром приходишь как на работу, и подходишь к руководителю кадровому. С него спрашиваешь свою ТК и расчет.
Ок спасибо
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#247[279536] 26 декабря 2011, 16:16
Как я и думал, мне никто не передал документы, соответственно и не подписали :(
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#248[279540] 26 декабря 2011, 16:45
Денег кинули на карту.
Может мне завтра так рано не приходить на работу? А то все у нас только к 11-12 часам подтягиваются
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
Nika
Статус неизвестенNika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#249[279543] 26 декабря 2011, 17:17
Я не поняла из предыдущей переписки: остался ли у Вас на руках Ваш экземпляр Соглашения о расторжении ТД? Если и его нет, то Соглашение ПОКА не является действующим. Хотя с другой стороны, выплаченный расчет на банковскую карту косвенно подтверждает, что работодатель с ВАми расстался. Вывод: не стоит пока рисковать, приходя на работу не вовремя. Ведь теоретически, пока на руках нет подписанного обеими сторонами Соглашения, нет уверенности, что дата увольнения наступила.
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#250[279559] 26 декабря 2011, 22:45
Я бы тоже лучше явилась вовремя, и попросила ускорить выдачу расчетных документов. главное - трудовой книжки с записью об увольнении со ссылкой на № приказа и экземпляра соглашения об увольнении, где ОБЯЗАТЕЛЬНО должна фигурировать фраза о денежных выплатах.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#251[279786] 27 декабря 2011, 19:27
Дорогие друзья! *HELLO*

Я благодарю всех, кто меня поддерживал! Вы мне очень помогли @}-\\--
Сегодня я получил и трудовую и приказ, и выплаты. *YES*

Поздравляю всех с наступающим Новым Годом! Всего вам хорошего в новом году *COOL*

Еще раз СПАСИБО! *THANSK*
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#252[279791] 27 декабря 2011, 20:00
Ура!!! Сергей - это замечательная новость!!! Удачи тебе в новом году!!!! Найти приятную работу!!!
Кстати - не теряй время - рассылай через хэд хантер, смотрю они еще активны...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Danila
Статус неизвестенDanila
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 272 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#253[279794] 27 декабря 2011, 20:17
SHelen писал(а):
Ура!!! Сергей - это замечательная новость!!! Удачи тебе в новом году!!!! Найти приятную работу!!!
Кстати - не теряй время - рассылай через хэд хантер, смотрю они еще активны...
Спасибо!
Кто активны, работодатели?
Меняю яркие воспоминания на свежие ощущения
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#254[279839] 28 декабря 2011, 7:30
да, вакансии появляются, я правда сужу по своим интересам, но как бы общая тенденция...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Вологда
Написал 475 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#255[281586] 13 января 2012, 10:17
Девочки, помогите, пожалуйста! *HELP*
На следующей неделе иду на собеседование на должность кадровика.
Местечко хорошее, мечтаю (на данный момент) туда попасть. O:-)
Поделитесь, пожалуйста, опытом те, кто проводят сами лично собеседования на данную должность (либо сами были на таких собеседованиях). Интересует конкретно то, что могут спросить, чтобы проверить знания в области кадрового делопроизводства.
Какие вопросы в основном задают?
Тогда лишь тайну двое соблюдают, когда один из них её не знает!
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.