Военный учет

Добрый день! каким Заявлением/бланком снимаются сотрудники со спец.учета?

Срочно - ГИТ, нет подписей в получении

При проверке ГИт вылезло, что за старые годы не во всех ТД есть подписи работника о получении им экземпляра ТД (сам ТД подписан). Как мне составить правильно пояснительную записку, что б под штраф не попасть?

сокращение или?

Работника не уведомили о сокращении,т.к. он был на больничном,а потом от работника поступило заявление об увольнении по собственному желанию. Какие наши действия? Можем ли мы анулировать приказ о сокращении и уволить по собственному желанию?

Спецоценка для временного рабочего места

Добрый день! Планируется ввести дополнительные рабочие места на период выполнения определенных работ. Предположительно по времени месяца на 2-3. Как быть со спецоценкой? Условия труда, предполагаю, будут признаны вредными.

Увольнение декретницы

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как мне поступить. Я в декрете по уходу за ребёнком до трёх лет. Три ему в ноябре 2018г. Но я сейчас беременная. И свой второй больничный лист планирую принести на работу 4 июня. НО. НА РАБОТЕ переворот! Ип Иванов (это пример) в котором я работала, хотят закрыть ( всех сотрудников увольняют и устраивают в новое ИП Морозова. ) мне сказали прийти и уволиться с последующим переводом в новое ИП. Прийти так же 4.06 и всё сделать в один день. И уволиться и устроиться и сдать свой больничный. (вопрос. Правомерно ли всё они ...

График работы сотрудников

Добрый день!

Вопрос у меня такой. Мед.организация,у некоторых сотрудников рабочая неделя не больше 36 часов. Подскажите могу ли я ставить одни день врача на 8 часов а в другой на 4 и потом к примеру на опять на 8, при этом будут 2 выходных и норма не более 36 часов. Это касается и работников с 40 часовой неделей, возможен график 9 9 9 9 4 и 2 выходных?

Отпуск при работе по скользящему графику

Добрый день. Уважаемые профессионалы. Помогите разобраться начинающему.
Вопрос 1.Работают продавцы по скользящему графику, суммированный учет рабочего времени. 2/2 с 9 до 21 часа. Если один идет в отпуск на две недели, каким образом оформлять и оплачивать работу другим.
Вопрос 2. Официально могут работать неделя через неделю с 9 до 21 часа или как тогда быть с еженедельным непрерывным отдыхом не менее 42 часов?.
Заранее благодарна.

направление в наркодиспансер

Сотрудник 21 день пролечился в наркологии. В больничном указан только код заболевания, без доп.кода. Имею ли я право направить сотрудника в наркодиспансер за справкой о том, что он на учете не состоит. Работа связана с перевозкой людей, сотрудник водитель. Если он откажется какие мои действия? Заранее спасибо.

Доплата до МРОТ

Добрый день, подскажите пожалуйста,
правильно ли делать доплату до МРОТ вместо увеличения окладов?

Как выплатить расчет при увольнении если работник не явился в день увольнения (находится на б/л), а з/п получает через кассу наличными?

Здравствуйте? Помогите разобраться в ситуации. Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. После этого он взял больничный. В последний рабочий день он продолжает находится на больничном. Т.к. заявление по собственному желанию мы его все равно увольняем, направляем ему уведомление о ТК и т.д. Вопрос в следующем состоит. Работник этот при приеме написал заявление, что хочет получать заработную плату наличными через кассу. Как на произвести с ним расчет если в день увольнения он не явится за расчетом в кассу? Работник скан ...