Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Доплата до МРОТ

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ксения
000ksu@mail.ru
Россия, богданович

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[480218] 7 мая 2018, 17:54

Добрый день, подскажите пожалуйста,
правильно ли делать доплату до МРОТ вместо увеличения окладов?

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#2[480223] 8 мая 2018, 9:12

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. А согласно ст.129 ТК РФ заработная плата и оклад не тождественны. ЗП = О + К + П, где О — оклад либо ставка, К — компенсации, П — премии и иные выплаты в виде поощрения. Поэтому оклад может быть и меньше МРОТ.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.