Я живу и работаю на Сахалине (район, приравненный к Крайнему Северу) на нефтегазовом заводе ( работа с вредными и опасными условиями труда, имею право...

Пожалуйста, подскажите! если у работника день увольнения 1 октября и в этот день его не было на работе, должен ли быть акт о невыходе? и вообще какие...

Пожалуйста, подскажите! если у работника день увольнения 1 октября и в этот день его не было на работе, должен ли быть акт о невыходе? и вообще какие документы должны быть в этом случае?

Проконсультируйте пожалуйста, как правильно, с точки зрения кадрового делопроизводства, оформить декретников при реорганизации ООО в форме...

Проконсультируйте пожалуйста, как правильно, с точки зрения кадрового делопроизводства, оформить декретников при реорганизации ООО в форме присоединения к другому ООО. ФСС для возмещения выплат по пособию на ребенка до 1,5 лет требует приказ о приеме на работу или переводе, новое заявление и справки, но мы же не можем уволить или перевести работника при реорганизации, тем более декретника.

Подскажите пожалуйста, заносяться ли в трудовую книжку в "сведения о награждениях" премии (например, к юбилейной дате, или к какому-либо...

Подскажите пожалуйста, заносяться ли в трудовую книжку в "сведения о награждениях" премии (например, к юбилейной дате, или к какому-либо профессиональному празднику)?

Бригада из 5ти человек,работающих на производстве,при отсутствии одного из коллег(отпуск),работает в составе 4х операторов.При этом выполняется...

Бригада из 5ти человек,работающих на производстве,при отсутствии одного из коллег(отпуск),работает в составе 4х операторов.При этом выполняется стандартный объем работ.Никакой компенсации,за выполнение работы отсутствующего сотрудника, никто из работающих не получает.В частности за замещение бригадира,неся при этом гораздо большую ответственность и имея больше обязательств.Правомерно ли это?

Подскажите, пожалуйста, может ли быть заключен трудовой договор с Генеральным директором с указанием через "-" специфики. Пример: Генеральный...

Подскажите, пожалуйста, может ли быть заключен трудовой договор с Генеральным директором с указанием через "-" специфики. Пример: Генеральный директор- оценщик.

Будьте добры, подскажите, если человек идет в отпуск 28 календарных дней, но в период отпуска выпадают праздничные дни, то как это отражается в...

Будьте добры, подскажите, если человек идет в отпуск 28 календарных дней, но в период отпуска выпадают праздничные дни, то как это отражается в приказе, сколько ставится дней календарных и как задается период отпуска. Например: идет с 1 ноября.Всего отпуск на 28 календарных дней с 01 ноября по 29 ноября. Это будет правильно?

Подскажите пожалуйста, заносяться ли в трудовую книжку в "сведения о награждениях" премии (например, к юбилейной дате, или к какому-либо...

Подскажите пожалуйста, заносяться ли в трудовую книжку в "сведения о награждениях" премии (например, к юбилейной дате, или к какому-либо профессиональному празднику)?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, при каком количестве штатных сотрудников на предприятии создаётся отдел кадров и назначается начальник отдела?...

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, при каком количестве штатных сотрудников на предприятии создаётся отдел кадров и назначается начальник отдела? слышала, что есть постановление Кабинета министров Украины об отделе кадров, но никак не могу его найти! кто знает, ответьте, пожалуйста!

Привет всем!

Привет всем!

Я насчет непрерывного и страхового стажа.

Если в непрерывный входит и служба в армии и учеба напр. в ПТУ, для исчисления страх. стажа при нач. больничного считается и страховой и непрерывный- и берется больший, то какой смысл считать эти оба стажа, непрерывный ведь всегда окажется больше???? Кто-нибудь разъясните , а???

ВООбще уже с этими стажами мозги набекрень!