Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тупые вопросы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 19071

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Настя
Статус неизвестенНастя
[e-mail скрыт]
Россия, Н. Новгород
Написал 546 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#5011[337501] 26 сентября 2012, 11:11
Девочки, а мне не кто не может подсказать по вопросу?
Как надоело слышать: "Ты сильная, ты справишься".... Я слабая! Я на шею хочу..
Анхен
Статус неизвестенАнхен
anhen_21@mail.ru
Российская Федерация, Чувашляндия
Написал 1108 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#5012[337504] 26 сентября 2012, 11:12
натали писал(а):
Не поняла - что позорного? Стандартная формулировка приказа на командировку (отпуск) Гены: " Убываю в командировку в... с... по ... ПРИКАЗЫВАЮ: исполнение обязанностей директора возложить..." *DONT_KNOW*
Тогда "В связи с командировкой руководителя учреждения ПРИКАЗЫВАЮ: исполнение обязанностей директора возложить.."
...и потянууулись трудовыебудни...
810c11fa2103e759bce3398dfcc1a8e8.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5013[337505] 26 сентября 2012, 11:13
Настя писал(а):
А у меня вопрос про график отпусков... что писать в графе "Фактическая" дата, если человек уволен до даты отпуска? оставить пустую или что то писать?
Если не туда пишу.то извините.по кадрам полный ноль..
Ставлю прочерк, а в "Примечаниях" я пишу уволен такого то числа.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#5014[337508] 26 сентября 2012, 11:14
Анхен писал(а):
натали писал(а):
Не поняла - что позорного? Стандартная формулировка приказа на командировку (отпуск) Гены: " Убываю в командировку в... с... по ... ПРИКАЗЫВАЮ: исполнение обязанностей директора возложить..." *DONT_KNOW*
Тогда "В связи с командировкой руководителя учреждения ПРИКАЗЫВАЮ: исполнение обязанностей директора возложить.."
А почему директор должен писать о себе в третьем лице??? И тут же приказывать - от первого лица - это не грамотно воооще...
Анхен
Статус неизвестенАнхен
anhen_21@mail.ru
Российская Федерация, Чувашляндия
Написал 1108 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#5015[337510] 26 сентября 2012, 11:20
натали писал(а):
А почему директор должен писать о себе в третьем лице??? И тут же приказывать - от первого лица - это не грамотно воооще...
Да, точно...
Тода "В связи с моей командировкой в ... с такого-то по такое-то число ПРИКАЗЫВАю: ..."
И всё.
...и потянууулись трудовыебудни...
810c11fa2103e759bce3398dfcc1a8e8.gif
Настя
Статус неизвестенНастя
[e-mail скрыт]
Россия, Н. Новгород
Написал 546 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#5016[337513] 26 сентября 2012, 11:29
Аля писал(а):
Настя писал(а):
А у меня вопрос про график отпусков... что писать в графе "Фактическая" дата, если человек уволен до даты отпуска? оставить пустую или что то писать?
Если не туда пишу.то извините.по кадрам полный ноль..
Ставлю прочерк, а в "Примечаниях" я пишу уволен такого то числа.
В печатном виде это делаете или уже от руки? я просто не разу не делала его.. .. должность бухгалтера ..но включает все.. поэтому хочу сделать все правильно по кадрам.
Как надоело слышать: "Ты сильная, ты справишься".... Я слабая! Я на шею хочу..
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#5017[337516] 26 сентября 2012, 11:31
У меня ведь приказ написано:
об убытии в ежегодный отпуск.

1. Убываю в ежегодный...

Оставлю как есть..
Юля.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5018[337521] 26 сентября 2012, 11:38
Настя писал(а):

В печатном виде это делаете или уже от руки? я просто не разу не делала его.. .. должность бухгалтера ..но включает все.. поэтому хочу сделать все правильно по кадрам.
от руки. Ведь ГО издан в декабре, все остальные пометки в нем вручную.
Настя
Статус неизвестенНастя
[e-mail скрыт]
Россия, Н. Новгород
Написал 546 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#5019[337525] 26 сентября 2012, 11:46
Спасибо большое!
Как надоело слышать: "Ты сильная, ты справишься".... Я слабая! Я на шею хочу..
Нелли
Статус неизвестенНелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5020[337577] 26 сентября 2012, 13:23
Сотруднику по ГО в графе "Запланированная дата" стоит 10.01.2012, но ему был предоставлен отпуск 10.01. на 4 дня, затем он берет 10 дней с 02.05, а потом 14 дней с 16.05.2012? Нужно ли все эти даты отражать в графе "Фактическая"?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5021[337579] 26 сентября 2012, 13:27
по идее отражать надо все.
Нелли
Статус неизвестенНелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5022[337581] 26 сентября 2012, 13:30
А в ГО нельзя в графе "кол-во кал.дней" делать разбиение 14 и 14, 21 и 7? И к примеру запланировать 14 дней с такого числа... 14 дней с другого...7
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#5023[337582] 26 сентября 2012, 13:31
Можно. Главное одну из частей не менее 14 и с согласия работника.
Нелли
Статус неизвестенНелли
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 935 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#5024[337587] 26 сентября 2012, 13:38
СПАСИБО,Аля.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#5025[337637] 26 сентября 2012, 15:31
shurupik писал(а):
У меня ведь приказ написано:
об убытии в ежегодный отпуск.

1. Убываю в ежегодный...

Оставлю как есть..
это правильная формулировка.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред. ... 327 328 329 330 331 332 333 334 336 337 338 339 340 341 342 343  ... След. → Последняя (1272) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.