Скажите пожалуйста. Я могу на каком-нибудь основании обоснованно НЕ брать ИГ?
Теоретически - нет, если в конкретном случае закон не запрещает прием данного иностранного гражданина. Практчиески - достаточно сослаться на тот факт, что данный иг не подходит вам по деловым качествам.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Скажите пожалуйста. Я могу на каком-нибудь основании обоснованно НЕ брать ИГ?
Теоретически - нет, если в конкретном случае закон не запрещает прием данного иностранного гражданина. Практчиески - достаточно сослаться на тот факт, что данный иг не подходит вам по деловым качествам.
Спасибо большое за ответ.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
У меня тут возник несколько тупой вопрос: у нас в организации у всех сотрудников есть доп. отпуск за ненормированный рабочий день. А если сотрудник переходит работать на неполное раб. время (например на 0,5 ставки) за ним сохраняется право на этот доп. отпуск?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Уважаемые коллеги, мой вопрос совсем не в тему, но, может быть, кто-нибудь поможет понять и правильно применить Приказ Минтранса РФ от 13 февраля 2013 г. N 36, приложение 2.
Цитата:
Тахографами оснащаются следующие категории и виды транспортных средств, выпускаемые в обращение и находящиеся в эксплуатации на территории Российской Федерации:
транспортные средства, используемые для перевозки пассажиров, имеющие, помимо места водителя, более восьми мест для сидения, максимальная масса которых не превышает 5 тонн (категория М2 );
транспортные средства, используемые для перевозки пассажиров, имеющие, помимо места водителя, более восьми мест для сидения, максимальная масса которых превышает 5 тонн (категория М3 );
транспортные средства, предназначенные для перевозки грузов, имеющие максимальную массу свыше 3,5 тонн, но не более 12 тонн (категория N2 );
транспортные средства, предназначенные для перевозки грузов, имеющие максимальную массу более 12 тонн (категория N3); за исключением:
транспортных средств категории М2, М3 , осуществляющих городские и пригородные регулярные перевозки в соответствии Правилами перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2009 г. N 112*;
***
автобетононасосов, автобетоносмесителей, автогудронаторов, автокранов и транспортных средств, оснащенных кранами-манипуляторами, автомобилей скорой медицинской помощи, автоэвакуаторов, пожарных автомобилей, транспортных средств для коммунального хозяйства и содержания дорог,
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/70332054/#block_2000#ixzz41fSKBB97
Если предприятие занимается содержанием автодорог, то обязательны ли тахографы или такое предприятие подпадает под действие волшебных слов "за исключением"? Меня интересуют транспортные средства категории N2 и N3, а также автогудронаторы и автокраны.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Oxana [e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинская область
Уважаемые коллеги, мой вопрос совсем не в тему, но, может быть, кто-нибудь поможет понять и правильно применить Приказ Минтранса РФ от 13 февраля 2013 г. N 36, приложение 2.
Юлия, думаю, что спецтехника, а именно ваши автогудронаторы и автокраны, не должны быть оснащены тахографами. А вот если есть транспорт, который привозит рабочих на рабочее место, то там тахограф быть должен, под исключение эти ТС не подпадают.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Уважаемые коллеги, мой вопрос совсем не в тему, но, может быть, кто-нибудь поможет понять и правильно применить Приказ Минтранса РФ от 13 февраля 2013 г. N 36, приложение 2.
Юлия, думаю, что спецтехника, а именно ваши автогудронаторы и автокраны, не должны быть оснащены тахографами. А вот если есть транспорт, который привозит рабочих на рабочее место, то там тахограф быть должен, под исключение эти ТС не подпадают.
Оксана, спасибо большое, что откликнулись))) Меня интересуют всякие спецмашины - самосвалы, снегоуборочная техника, рассольные бочки и проч., которые обслуживают автодороги, но относятся при этом к категории N2, N3. Как думаете, такие ТС подпадают под исключение?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Oxana [e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинская область
под исключения подпадают следующие:
автобетононасосов, автобетоносмесителей, автогудронаторов, автокранов и транспортных средств, оснащенных кранами-манипуляторами, автомобилей скорой медицинской помощи, автоэвакуаторов, пожарных автомобилей, транспортных средств для коммунального хозяйства и содержания дорог, транспортных средств для обслуживания нефтяных и газовых скважин, транспортных средств для перевозки денежной выручки и ценных грузов, транспортных средств, оснащенных подъемниками с рабочими платформами, медицинских комплексов на шасси транспортных средств, автолавок, автобусов для ритуальных услуг, автомобилей-домов, бронированных транспортных средств, самоходных сельскохозяйственных машин, передвижных лабораторий и мастерских, передвижных репортажных телевизионных студий;
Приказ
Об утверждении требований к тахографам, устанавливаемым на транспортные средства, категорий и видов транспортных средств, оснащаемых тахографами, правил использования, обслуживания и контроля работы тахографов, установленных на транспортные средства
Материал Юридической справочной системы «Система Юрист»
ваши там есть?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девочки, шеф поставил в тупик вопросом обязательно ли проводить индексацию зарплат и как часто? Я порылась, вроде ка к обязательно, но как часто????? Везде пишут что это устанавливается ЛНА. Так если мы установим периодичность индексации зарплаты раз в 50 лет (например) это будет законно и не ухудшит положение работников?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Татьяна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
Девочки, шеф поставил в тупик вопросом обязательно ли проводить индексацию зарплат и как часто? Я порылась, вроде ка к обязательно, но как часто????? Везде пишут что это устанавливается ЛНА. Так если мы установим периодичность индексации зарплаты раз в 50 лет (например) это будет законно и не ухудшит положение работников?
Гендир просит сделать приказ по случаю 8 марта. Никаких премий он не предполагает. Что писать? У кого-нибудь есть пример?
И о чем приказ то? Всех уволить 8 марта...... или мысли надо прочитать на расстоянии
Я конечно понимаю, что дерзость на этом форуме передается воздушно-капельным путем, но ситуация действительно такая. Я представляю себе приказ типа: "в связи с наступающим праздником... поздравляю всех женщин...приказываю премировать следующих сотрудниц...." А тут премию не дает, а просит только приказ с поздравлением. Это как же я его должна сделать? Мне думается, что просто написать поздравление на бланке организации и вывесить во всех цехах.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Татьяна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
Гендир просит сделать приказ по случаю 8 марта. Никаких премий он не предполагает. Что писать? У кого-нибудь есть пример?
И о чем приказ то? Всех уволить 8 марта...... или мысли надо прочитать на расстоянии
Я конечно понимаю, что дерзость на этом форуме передается воздушно-капельным путем, но ситуация действительно такая. Я представляю себе приказ типа: "в связи с наступающим праздником... поздравляю всех женщин...приказываю премировать следующих сотрудниц...." А тут премию не дает, а просит только приказ с поздравлением. Это как же я его должна сделать? Мне думается, что просто написать поздравление на бланке организации и вывесить во всех цехах.
Это не дерзость, а реально не понятно о чем приказ. Приказ по случаю празднования может быть разным: поздравить, премировать, сократить рабочий день или вообще сделать выходной.
Предложите сделать ему просто поздравление напечатанное на цветном принтере
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: