Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

правила инструкция по заполнению табеля учета рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 83

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#76[189382] 24 декабря 2010, 13:33
не поняла. :-(
Цитата:
Выходные ставишь выходными
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Hohlova
Статус неизвестенHohlova
anitalu@bk.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 579 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#77[189390] 24 декабря 2010, 13:44
Я спошником ставлю. Больничный с 11 по 22 не прерывается же он на время выходных и отпуск также. А вот что с района мне присылают... *WALL* *SWOON*
Когда хочешь разобраться в человеке, любимые книги гораздо важнее возраста, одежды и даже биографии
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#78[189493] 24 декабря 2010, 18:45
так выходные при этом считать как 8 или как 6?
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#79[189494] 24 декабря 2010, 18:47
Марусь, а ты в excele шаришь?
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#80[189495] 24 декабря 2010, 18:48
не-а. я в ворде табель делаю. *PARDON*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#81[189496] 24 декабря 2010, 18:51
:-D
МАРУСЯ писал(а):
не-а. я в ворде табель делаю. *PARDON*
не я понимаю, просто я влезла в тему там где кто-то хоть есть *JOKINGLY*
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#82[189498] 24 декабря 2010, 18:55
дык тут и Жанна сидит, она у нас девушка умная, можно у нее спросить. :)
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Рина
Статус неизвестенРина
E_Solovyova85@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская область
Написал 1801 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 40 −
#83[189499] 24 декабря 2010, 19:12
МАРУСЯ писал(а):
дык тут и Жанна сидит, она у нас девушка умная, можно у нее спросить. :)
а .....да......ой :-D ......я все справилась
не буду засорять тему ....ушла
Осень!

Женщины - это не слабый пол. Слабый пол - это гнилые доски.
Pu%EDa.gif
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#84[189501] 24 декабря 2010, 19:50
образец заполнения табеля учета рабочего времени
http://www.kdelo.ru/pics/journal/2005_06/01d_01.jpg

Если сотрудник уходит в отпуск, то в табеле учета рабочего времени необходимо указывать праздничные дни, т. к. нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, не включаются в ежегодный отпуск и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).
Если сотрудник находится в отпуске, нет необходимости отмечать выходные дни, т. к. они входят в понятие “календарные дни отпуска”.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.