Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

правила инструкция по заполнению табеля учета рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 83

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

VadCov
Статус неизвестенVadCov
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#31[22157] 6 февраля 2009, 11:39
Олеся, статьи ТК я знаю. \m/ Меня тоже не однократно проверяли и ГИТ и аудиторы, сам работал аудитором. И табели смотрели ОЧЕНЬ внимательно, но замечаний по вопросам отпуска и обозначений не сделали.
Буквы П в обозначениях к табелю НЕТ. Вот и пойми кто из нас пров. У обоих были проверки, а результаты разные.
Будем ждать других комментариев *DRINK* *DRINK*
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#32[22159] 6 февраля 2009, 11:48
аааааа, вы про букву?!
Я даже внимания не обратила, что у автора в примере такие буквы стоят! :-D
Конечно таких в табеле нет!
Дело не в букве, а в обозначении дня.
По-моему я подкрепила свои слова законом, а вот вы - нет 8-)
пс: а аудиторы у вас могли на это и внимание не обратить, такое бывает *YES*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Олеся (гость)
Статус гостя неизвестенОлеся (гость)
#33[38677] 13 мая 2009, 7:49
А я не знаю, как мне предпраздничные дни в табеле проставлять?семерками или восьмерками...ваще ничего про табель не знаю, а состалять приходится
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#34[38701] 13 мая 2009, 9:26
восьмерками
Обожаю этот форум!!!
Людмила (гость)
Статус гостя неизвестенЛюдмила (гость)
#35[46200] 25 июня 2009, 13:57
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как заполнять графы № 10,11,12,13 в табеле учета рабочего времени форма Т-13. В данной форме отсутствует графа "количество выходных и праздничных дней". Нужно ли в одной из вышеперечисленных граф отмечать кол-во выходных дней? Или здесь отмечаются только командировки, отпуска, неявки, прогулы и т.п.?
И является ли нарушением уменьшение размера формы Т-13 до листа А4?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#36[46461] 28 июня 2009, 9:32
Олеся писал(а):
А я не знаю, как мне предпраздничные дни в табеле проставлять?семерками или восьмерками..
семерками
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#37[49654] 17 июля 2009, 8:39
У меня вопрос такой:обязательно ли вместе с буквенным обозначением(Я) ставить часы (8)(по осн. работе и по совместительству)?или буквенного будет достаточно? а еще можно ли заполнять только 4,5,6 графу?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#38[49668] 17 июля 2009, 8:53
Я ставлю только 8-ки, и табель в общем то у меня в А-4 формате...Поэтому ничего лишнего... И как раз у меня заполнены 4,5,6 графы..
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#39[49681] 17 июля 2009, 9:42
Т.к. оплачивается предпраздничный день полностью, то ставлю 8, иначе у меня формула собьется и люди денег не дополучат
Обожаю этот форум!!!
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#40[49683] 17 июля 2009, 9:42
у меня Т-13, значит я в принципе могу ставить Я , а потом посчитать количество их и все?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#41[49848] 19 июля 2009, 11:00
Марина писал(а):
Т.к. оплачивается предпраздничный день полностью, то ставлю 8, иначе у меня формула собьется и люди денег не дополучат
Марин, какая формула? *SCRATCH*
Если ты про прогу - то там можешь ставить всё, что угодно, лишь бы посчиталась з/п правильно.
А в распечатанном на бумаге табеле должны стоять 7-ки.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#42[49979] 20 июля 2009, 11:21
Ну да, согласна!
Обожаю этот форум!!!
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#43[54178] 11 августа 2009, 11:21
У нас в организации оклады,. Когда ставлю в верхней строке Я, в нижней 8 часов, в верхней К в нижней 0 часов, Как же тогда выходит в итоге часов когда работник был на работе будет мало, а зарплата начисляется и в день командировки, а мы ставим 0 часов?
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 311 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#44[54182] 11 августа 2009, 11:33
Любовь писал(а):
У нас в организации оклады,. Когда ставлю в верхней строке Я, в нижней 8 часов, в верхней К в нижней 0 часов, Как же тогда выходит в итоге часов когда работник был на работе будет мало, а зарплата начисляется и в день командировки, а мы ставим 0 часов?
В программе к этому моменту на дни командировки должен быть введен приказ о командировке и эти дни автоматически будут рассчитаны по среднему заработку, так что ничего не надо ставить
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#45[54187] 11 августа 2009, 11:47
Значит я так ипишу Я-8 К-0 , и считаю часы в итоге. и даже если они меньше, бухгалтер сама что-ли должна разобраться по поводу з/п?

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.