Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

приказ об изменении режима рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 72

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#16[373168] 4 февраля 2013, 17:00
Причины есть, т.к. администрация работает с 09.00, то люди, отработавшие до 08.00 вынуждены час здесь торчать до прихода дирекции, чтоб решить свои вопросы,а если еще кто нибудь и задержится, то вообще попа(((
Это на самом деле делаеется для удобства самих работников
Обожаю этот форум!!!
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#17[373169] 4 февраля 2013, 17:04
Марина, изменений не было, дирекция как работала с 9.00 , так и работает, так? Всё бы хорошо, но только если хоть один стопорнёт сей прогресс, могут быть проблемы...
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#18[373170] 4 февраля 2013, 17:06
И какой выход? Выход должен быть обязательно.
Обожаю этот форум!!!
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#19[373176] 4 февраля 2013, 18:13
Марина писал(а):
И какой выход? Выход должен быть обязательно.
А пусть народ коллективно напишет петицию на изменение режима работы :-D
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#20[373255] 5 февраля 2013, 9:08
Народу сиренево. А разве то что народ и дирекция не могут пересечься нормально не является основанием?
Обожаю этот форум!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#21[373383] 5 февраля 2013, 12:22
Коллеги! Какие еще будут мнения?
Обожаю этот форум!!!
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#22[373387] 5 февраля 2013, 12:27
Изменить режим работы для всей организации - и дирекции в том числе. Пусть также работают с 8 час. И тогда все не надо будет ожидать их целый час.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#23[373390] 5 февраля 2013, 12:29
МПБ писал(а):
Изменить режим работы для всей организации - и дирекции в том числе. Пусть также работают с 8 час. И тогда все не надо будет ожидать их целый час.
Ну спасибо! Я не хочу работать с 08.00 - я итак сюда 1,5 часа добираюсь. Это мне тогда во сколько вставать?((((
Обожаю этот форум!!!
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#24[373394] 5 февраля 2013, 12:35
Но а остальная дирекция тоже добирается по 1,5 часа? А народ(который вы хотите перевести работать с 8 час) как добирается? Их ведь вы не спрашиваете, правда?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#25[373396] 5 февраля 2013, 12:41
Сменилась дирекция и решили сменить график работы предприятия по той причине, что смена, которая заканчивает в 08 утра может запросто напортачить и свалить быстренько, пока начальства нет, тлф выключают и все - ищи ветра в поле! Нанимать человека еа час в день "приемщика смены" не целесообразно, вот поэтому руководство так решило
Обожаю этот форум!!!
МПБ
Статус неизвестенМПБ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 1089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#26[373412] 5 февраля 2013, 13:08
Сразу не совсем правильно поняла вашу ситуацию. Т.е. вы режим работы народа подтягиваете к дирекции. Мое видение приказа : " В связи с производственной необходимостью слаженной работы и взаимодействия всех служб предприятия ПРИКАЗЫВАЮ 1. Ввести в ООО(название) единое время начала работы всего коллектива с 9-оо час. в соответствии с графиком работы подразделений и установить следующий режим работы:
Дирекция - с 9-оо до 18-оо час. с 13-оо до 14-оо час. - время для отдыха и принятия пищи.
Склад - 1 см. - с 9-оо до 21-оо час. ( обозначьте перерывы)
2 см. - с 21-оо час. до 9-оо час. ( перерывы).
и т.д. Но вот приблизительно как-то так. Приказ за 2 мес. всех ознакомить, не думаю, что могут возникнуть трудности.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#27[373423] 5 февраля 2013, 13:21
Я так и сделала и отдала на производство. Через два месяца должно "ввестись"
Обожаю этот форум!!!
Шевцова
Статус неизвестенШевцова
allochka.a@mail.ru
Написал 120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#28[400995] 11 июня 2013, 8:32
теперь такой вопрос..У нас изменился график работы. мы работали с 9 до 18..а теперь с 8 до 17. как мне оформить приказ.??нужно ли доп.соглашения на каждого если в труд договоре прописано .что мы раб с с 9 до 18. Ответьте плииииз!! :-(
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#29[400998] 11 июня 2013, 8:36
Да, раз в ТД написан режим работы - нужно ДС.
Приказом Вы вносите изменения в ПВТР.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Шевцова
Статус неизвестенШевцова
allochka.a@mail.ru
Написал 120 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#30[401025] 11 июня 2013, 10:03
ПВТР что такое? и что написать в приказе?

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.