Девочки, мне очень интересно, поделитесь опытом...Когда Вы, сотрудники кадров уходите на больничный, отпуск, заменяет ли Вас другой специалист?У меня паника...Мне категорически запрещают болеть, никто не заменяет, хотя прошу секретаря, прописано в должностной инструкции. Вызывают на работу больную с температурой хоть разбейся, бухгалтерия говорит так: это твой участок, будь добра, за тебя на больничном это делать никто не будет, и не может. Я в бешенстве, одна в отделе кадров, но когда уходит секретарь на меня автоматом все скидывают не спрашива ...
Добрый день!!! Нужна ваша помощь.. А дело вот в чем составляю договор о прохождении производственной практики,по договору мы платим студентам 0,25 % ставки от минималки, но в штат их соответственно не хотят зачислять и плюс хотят видеть в этом договоре со скольки и до скольки практикант должен работать на предприятии, подскажите плизззз как это бы лучше сделать ааа и как бы этот договор напичкать такими пунктами...
Друзья, здравствуйте. Подскажите у меня ген.дир. выборная должность на три года. 18-го у него заканчивается срок и с 19 мы его принимаем снова на три года - как правильно оформить, мы его увольняем, потом снова принимаем (приказами по личному составу) и приказ о том что он вступает в должность на основании протокола учредителей. так?
Уважаемые кадровики!
Вопрос наверно серьезный, толком ничего не нашла в поиске. Ситауция такая, в 2010г. приняли работника на должность Начальника проектного отдела, но отдела как такого не было (не документально не фактически), т.е., я так понимаю, так нельзя было делать. Поэтому мы создали документально проектный отдел: утвердили Положение о ПО, перервели общим приказом работников в него без изменения трудовых условий и функции, утвердили штатное расписание и подписали доп. соглашения, где внесли, что функционально они теперь подчиняются ...
Добрый день, девочкам и мальчикам!
Принимайте новичка!
Как порядочный архивариус (ну я так думаю ) порылась по темам несколько дней, и по архивному делу нашла раскиданные посты.
Так как периодически возникают вопросы, с которыми хочется поделится с толковыми людьми, ну и по возможности помочь остальным, если будут возникать проблемы с архивным делом, предлагаю все по архиву скидывать сюда.
Надеюсь на поддержку и понимание!
Ну ис пасибо всем, кто осилил это прочитать!
Всем хорошего дня!
Сотрудник устроился на предприятие 1 ноября 2007 года.
1ый отпуск взял в июле 2008. И каждый следующий год брал отпуск в июле.
В этом году хочет взять отпуск в апреле на 28 дней и уволиться.
Не останется ли он должен организации?
Кто знает где можно найти новое постановление Путина о переносе выходных в мае, я только статьи нахожу что такое есть????
http://vz.ru/news/2012/3/15/568579.html
Что май перекроили?