Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 19 августа 2012, 18:53
Здравствуйте! У меня такой вопрос, если на предприятие принимаем директора, а он единственный учредитель, как мне с ним заключить труд. договор? Он сам с собой будет его заключать?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 19 августа 2012, 19:23
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенAlinka 16 августа 2012, 19:01
У нас женщина, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет написала заявление на увольнение. Мне ее как обычно увольнять - заявление от нее на увольнение + приказ подписать и все? или от нее еще что то нужно? (заявление на прерывание отпуска и т.п.)и в трудовой как обычно запись делать?
Последнее сообщение в теме от Alinka написано 19 августа 2012, 18:51
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕ.В. 13 августа 2012, 13:56
Сотрудница ушла в отпуск(соответственно были рассчитаны отпускные). Во вр отпуска она попадает в больницу. После отпуска приносит на работу больничный. На дни болезни ей продлили отпуск и бухгалтерия ПЕРЕСЧИТАЛА отпускные, при чем так, что она еще должна осталась предприятию. Как это возможно?
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 13 августа 2012, 15:55
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕвгения 22 июня 2011, 13:39
Девочки, добрый день!!! У меня проблемка: сотрудница уже отгуляла отпуск до 1,5 лет, и теперь в отпуске до 3-х. А 1С активно делает ей начисления пособия на отпуск до 1,5 лет. никак не могу разобраться!!!
Последнее сообщение в теме от Аля написано 13 августа 2012, 13:25
29 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 10 августа 2012, 11:49
Девочки и мальчики! Помогите пожалуйста грамотно составить характеристику. Наше предприятие представляет ген.директора к областной награде. Мы изготавливаем кондитерские изделия: конфеты, мармелад, печенье, зефир. Предприятие существует с 1942 года, когда наш ген.директор заступила в бразды правления, то численность рабочих составляла 8 человек, а сейчас 80. Сегодня приходил зам.главы города и сказал: " Смысл вашей характеристики должен содержать то, что если бы не ваш директор, то предприятие давно бы рухнуло." У меня мозг сегодня в этом направ ...
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 10 августа 2012, 11:55
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенТатьяна 3 августа 2012, 11:35
Добрый день,подскажите,я делаю сотруднику первую запись о благоданости в ТК,и вот у нас возник спор какую номерацию мы ставим, ставим ли мы общую (тоесть на прием 1,а на благодарность будет 2), или же благодарность первая,следовательно и запись за номером 1 буде???Подскажите
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 3 августа 2012, 11:55
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенВиктория 2 августа 2012, 10:13
Дорогие коллеги!

Кто может подсказать по вопросу: могут ли все работники предприятия работать на 0,5 ставки и больше нигде не работать, т.е для них это будет являться основным местом работы, но только на 0,5 ставки. Какие основания д.б. для такого оформления? Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Виктория написано 2 августа 2012, 11:22
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенТатьяна 1 августа 2012, 14:05
Добрый день, уважаемые коллеги подскажите- для Генерального директора нужна должностная или достаточно Устава?а то у нас тут вышла неразбериха(((
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 1 августа 2012, 14:18
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенВиктория 1 августа 2012, 11:12
Уважаемые!
Скажите, как вы оформляете оборудование, которое сотрудник берет с собой при выбытии в командировку? Это должна быть накладная, справка, какой сопровождающий документ должен быть оформлен? Если есть пример, скиньте пожалуйста. Буду очень благодарна.
Последнее сообщение в теме от Виктория написано 1 августа 2012, 12:00
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенlimurka 31 июля 2012, 10:11
Всем доброго дня. У нас учередитель решил уволить директора и встать на его место (возможно временно) и меня просят расписать им процедуру передачи дел. Кто-нибудь сталкивался? Что мне им писать-расписывать?
Последнее сообщение в теме от limurka написано 1 августа 2012, 5:10
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 35 36 37 38 39 40 41 42 След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.