Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Совмещение

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[334860]  12 сентября 2012, 9:46
Оценок нет
Здравствуйте! У меня вопрос такой: у нас в организации есть главбух, бухгалтер и кассир. Главбух с 10.09. в отпуске, возложила обязанности на бухгалтера, а с сегодняшнего дня она ушла на больничный!!!! Я возложила обязанности на кассира... а что делать... больше не на кого((( Я же правильно сделала?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#2[334863] 12 сентября 2012, 9:50
Вы не работодатель, чтобы возлагать обязанности, тем более без согласия работника. И вообще, справится ли кассир с работой главбуха...
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[334901] 12 сентября 2012, 11:07
Я имела в виду, что издала приказ на кассира о его совмещении своей должности и должности главбуха, этот приказ подписан обеими сторонами.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#4[334903] 12 сентября 2012, 11:14
Если совмещение, то ДС обязательно.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
natali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
Написал 224 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[334904] 12 сентября 2012, 11:15
сделан, как никак именно на его основании делается приказ...
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6[334908] 12 сентября 2012, 11:22
Тогда в чем вопрос? :)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Мананик
Статус неизвестенМананик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 91 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[334916] 12 сентября 2012, 11:39
А если работник не в отпуске, а на больничном, как указать размер доплат? ведь не известно, сколько дней человек будет болеть, а значит сколько дней его будут замещать тоже не известно...
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#8[334917] 12 сентября 2012, 11:40
Мананик писал(а):
А если работник не в отпуске, а на больничном, как указать размер доплат? ведь не известно, сколько дней человек будет болеть, а значит сколько дней его будут замещать тоже не известно...
В допсоглашении пишется "на время отсутствия основного работника", а размер доплаты устанавливается исходя из ... руб. в месяц
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Мананик
Статус неизвестенМананик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 91 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[334921] 12 сентября 2012, 11:48
Когда работник принесет больничный лист, и будет известно кол-во дней, тогда ... что тогда? Бухгалтерия сама расчитает, сколько доплотить или нужен будет еще один приаказ? Что-то я недопонимаю :-[
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#10[334924] 12 сентября 2012, 11:51
Мананик писал(а):
Когда работник принесет больничный лист, и будет известно кол-во дней, тогда ... что тогда? Бухгалтерия сама расчитает, сколько доплотить или нужен будет еще один приаказ? Что-то я недопонимаю :-[
Бухгалтерия сама рассчитает.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Мананик
Статус неизвестенМананик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 91 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[334940] 12 сентября 2012, 12:26
ТАК?

В связи с временной нетрудоспособностю Ивановой И.И.,
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Поручить Сидоровой С.С. с 01.01.2012 выполнение обязанностей кассира в порядке совмещения должностей на время отсутствия основного работника Иавановой И.И.
2. Установить Сидоровой С.С. доплату за временное выполнение обязанностей кассира в порядке совмещения должностей в размере должностного оклада кассира (с учетом времени фактического замещения).
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#12[334953] 12 сентября 2012, 12:38
Мананик писал(а):
ТАК?

В связи с временной нетрудоспособностю Ивановой И.И.,
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Поручить Сидоровой С.С. с 01.01.2012 выполнение обязанностей кассира в порядке совмещения должностей на время отсутствия основного работника Иавановой И.И.
2. Установить Сидоровой С.С. доплату за временное выполнение обязанностей кассира в порядке совмещения должностей в размере должностного оклада кассира (с учетом времени фактического замещения).
Можно и так, ниже
Основание: ДС к ТД от ... №...
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.