Добрый день Подскажите пожалуйста, может кто знает, если Российский гражданин получает в Словакии ВНЖ (вид на жительсво) необходимо уведомить тут в России по месту прописки УФМС. А как и что для этого нужно, может знаете какие документы. До них, что то дозвонится не могу((
Заранее благодарю.
Что-то забыли мы в трудах праведных о наших увлечениях.
Марина, как твоя роспись? Елена Бум, какие новые рецепты мыла изобретаешь? Мышка, какие новинки вышиты? Люба, какие планы на новые сумки?
Кто еще поделится своими увлечениями?
Привет всем! Подскажите как правильно посчитать период до и после выхода из декрета,если устроился 16.06.2014 - 15.12.2014 ушла на 14 дней потом 16.12.14 - 11.10.15 ушла на 21 день, дальше не знаю была сама в декрете но написано ушла на больн. по берем и род. с 25.05.15. - 11.10.15 отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет с 02.11.15 - 01.04.17 помогите разобраться
Здравствуйте, в 2016 году в нашей компании появился новый генеральный директор, который привел с собой команду. Эти люди создали под себя новые департаменты, а нас вывели за штат и вручили нам уведомления о сокращении наших штатных единиц.
Сейчас сложилась ситуация, что руководитель по сути другого структурного подразделения дает нам распоряжение и отправляет всех нас в командировки.
На наш вопрос на каком основании руководитель другого структурного подразделения отправляет нас в командировки и дает распоряжения, кадровики отвечают, что ...
Девочки, подскажите, если сотрудник работает на пол ставки и уходит в декрет, а бухгалтер утверждает, что начисление пособия по больничному будет на половину (т.к. работает не на ставку) разве это верно? Скиньте какой нибудь документ для доказательства. Всем спасибо заранее.
Добрый день! Подскажите пожалуйста! при лицензировании медицинской деятельность (а именно оказание определенных видов услуг) нужно предоставлять трудовой договор, заключенные с лицензиатом и работников. Лицензия выдается через некоторое время. Вопрос в следующем: как следует написать дату приему на работы, Как отражать в табеле этого работника то время пока нет лицензии на осуществление мед деятельности (а именно оказание определенных видов услуг)?
Девочки, подскажите, если сотрудник работает на пол ставки и уходит в декрет, а бухгалтер утверждает, что начисление пособия по больничному будет на половину (т.к. работает не на ставку) разве это верно? Скиньте какой нибудь документ для доказательства. Всем спасибо заранее.