Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Свободное общение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Свободное общение»RSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенТатьяна 8 июля 2015, 14:27
Как уволить генерального директора ООО? если ООО не аннулировано, у него два учредителя, один из них ген. дир., больше работников нет.Как можно оформить увольнение ген. директора, можно ли по собственному желанию? и кто может завизировать запись в трудовой книжке?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 8 июля 2015, 19:04
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 23 июня 2009, 7:44
ученик заболел, как оплачивать?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 7 июля 2015, 7:17
15 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенDenis 27 января 2015, 0:07
Шаблон кардинально упрощает ежемесячное планирование работы отдела по сменам (кол-центры, службы поддержки, склады, производство). Полностью автоматизирован учёт часов, смен, больничных, выходных.
В статье, кстати, есть ссылка на аналогичный шаблон для Табеля рабочего времени, что тоже может заинтересовать обитателей этого форума.
Всё совершенно бесплатно. На форуме сайта можно задать вопрос по Excel и вам обязательно помогут. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 21 июня 2015, 13:45
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенWerty 9 апреля 2015, 10:58
Назначили ответственным за охрану труда. Не знаю с чего начать. HELP ME!!!
Последнее сообщение в теме от Ленк написано 4 июня 2015, 11:02
11 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮлия 26 мая 2015, 17:33
Всем доброго времени суток. Нужна ваша помощь. Я ни какой не кадровик. Поэтому нужна ваша консультация. При увольнении с последнего места работы, в трудовой предприятие поставило только одну печать, на записи увольнения. Насколько это правильно, не знаю. А во второй части трудовой, сделана запись на русском языке и только о приеме на роботу, а об увольнении нет. Насколько правильно это.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 29 мая 2015, 11:33
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАрбайт 9 мая 2011, 15:46
Специально создала эту тему отдельно, просто потому что.
Желаю Вам всем мира над головой и в семьях,желаю взаимопонимания.Чтобы не было войны.Не было микровойн и выяснения отношений, чтобы жизнь не превращалась в существование, ведь не для этого мой дед и Ваш, и Ваш воевали.С праздником Великой Отечественной войны! С праздником 9 мая! Гип-гип ,ура. (Пафосно как-то,видимо, "Брестская крепость навеяла", да и вообще).Удачи! *DRINK*
Последнее сообщение в теме от Арбайт написано 9 мая 2015, 15:33
32 ответа в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенDenis 7 мая 2015, 10:55
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенnadezhda 6 мая 2015, 10:19
В Росбанк требуется Ведущий специалист по КДП. Опыт работы по профилю в финансовой сфере, знание Oracle\SAP является приемуществом. Резюме направлять на bikbaevan@yandex.ru
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенФея 14 октября 2011, 10:09
Открываю клуб *MANICURE* приглашаю на общение виртуальное *WRITE* и визуальное *DRINK*

Красноярцы откликнитесь *BRAVO*
Добро пожаловать!!!
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 29 апреля 2015, 10:52
430 ответов в теме     1 2 ... 29
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенТатьяна 28 апреля 2015, 16:25
https://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь! :)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.