Поиск узких мест в работе кадровой службы с точки зрения автоматизации учёта...

Вакансия

В Росбанк требуется Ведущий специалист по КДП. Опыт работы по профилю в финансовой сфере, знание Oracle\SAP является приемуществом. Резюме направлять на bikbaevan@yandex.ru

Клуб красноярских кадровиков

Открываю клуб приглашаю на общение виртуальное и визуальное

Красноярцы откликнитесь
Добро пожаловать!!!

Мы в Контакте

https://vk.com/profiz.ru_kr

Присоединяйтесь!

Суммированный учет рабочего времени

Добрый день, уважаемые форумчане и форумчанки!
Помогите разобраться, у кого-то в организации ведется суммированный учет рабочего времени (СУРВ)? Дело в том, что у нас в организации в спешном порядке было принято решение нанять работать вахтеров. Установить им график сутки через трое, ввести СУРВ и учетный период - квартал. И сейчас я столкнулась с вопросом, а квартал имеется ввиду календарный или с момента трудоустройства? Если с начала года, то получается, что на конец первого квартала (трудоустроены все в начале марта) ни у кого нет переработ ...

ПОЭЗИЯ ИЛИ НАШИ ЛЮБИМЫЕ СТИХОТВОРЕНИЯ!))))))

Есть тема про кино и литературу, где мы книги обсуждаем, но что-то про поэзию темы нет.
Чтоб не ругали нас за постоянное вставление любимых стихов во все темы, куда попало (и не попало) предлагаю писать их здесь.
Делитесь своими любимыми прозведениями и своими личными творениями!

Сокращение матери-одиночки

Здравствуйте!Мою должность на предприятии сокращают, я - мать-одиночка. Мне предложили похожую должность.Должность такая же, но обязанности другие - то есть я должна переобучаться. Я отказалась от новой должности и хочу чтобы меня сократили со всеми положенными мне выходными пособиями. Мне начальник кадров сказал, что не имеют права меня сокращать и мне ничего не положено.Увольняться либо по собственному желанию либо по соглашению сторон без выходного пособия. Правомерны ли их действия, неужели закон против меня и мне ничего не положено??? П ...

отпуск до 1,5 лет

Добрый вечер. В нашей организации сотрудница (кассир) вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В связи с кризисом, фирма отказалась от некоторых направлений работы, объемы работы значительно сократились,т.е. фактически работы для кассира нет.
Вопросы:
1) что делать со штатным расписанием, нужно ли должность кассира, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, замещать оставшимся сотрудником (в должностной бухгалтера прописано замещение кассира на время отсутствия кассира)?
2) что делать, если кассир захочет выйти с отпуска раньше?

кто какие журналы выписывает

Девчонки, скажите, а кто какие журналы по Кадровому делу выписывает? Какой самый лучший журнал.
Я например выписывала Справочник кадровика, а потом получила предложение от журнала Кадровое дело и подписалась на него. Пока не жалею, но хочется узнать что читаете вы

скоро 23 февраля

Девочки, подкиньте пожалуйста идею, что подарить мужчинкам(сотрудникам) на 23 февраля
Проблема в том, что нас-женщин 10 человек, а их 20
Хочется, чтобы и по бюджету не било