Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Сокращение матери-одиночки

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Виталина
Статус неизвестенВиталина
khamkai@mail.ru
Россия, Люберцы
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[456567]  19 апреля 2015, 8:42
Оценок нет
Здравствуйте!Мою должность на предприятии сокращают, я - мать-одиночка. Мне предложили похожую должность.Должность такая же, но обязанности другие - то есть я должна переобучаться. Я отказалась от новой должности и хочу чтобы меня сократили со всеми положенными мне выходными пособиями. Мне начальник кадров сказал, что не имеют права меня сокращать и мне ничего не положено.Увольняться либо по собственному желанию либо по соглашению сторон без выходного пособия. Правомерны ли их действия, неужели закон против меня и мне ничего не положено??? Помогите пожалуйста. На какие статьи я должна ссылаться?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[456570] 19 апреля 2015, 9:43
На основании ст. 261 ТК РФ одинокую мать с ребенком до 14 лет или инвалидом по сокращению штата уволить нельзя.
Соглашаться на перевод на новую должность вы НЕ обязаны. Увольняться по собственному желанию либо по соглашению сторон без выходного пособия вы тоже не обязаны.
Если, все таки, вы будете уволены, по каким-то из этих причин, можете восстановиться на работе, обратившись с исковым заявлением в суд в месячный срок со дня увольнения.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#3[456571] 19 апреля 2015, 9:55
Вам действительно хотите уволиться? Или вам просто денег надо?
Виталина
Статус неизвестенВиталина
khamkai@mail.ru
Россия, Люберцы
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[456572] 19 апреля 2015, 12:33
Аля писал(а):
Вам действительно хотите уволиться? Или вам просто денег надо?
Я хочу уволиться и, конечно, не хотелось бы терять деньги, которые положены при сокращении. Все люди, которые сокращены у нас при увольнении получили вых.пособия и компенсации за увольнение ранее намеченного срока. А у меня, получается, закон против меня же.
Виталина
Статус неизвестенВиталина
khamkai@mail.ru
Россия, Люберцы
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[456573] 19 апреля 2015, 12:38
ТAТЬЯНА писал(а):

Если, все таки, вы будете уволены, по каким-то из этих причин, можете восстановиться на работе, обратившись с исковым заявлением в суд в месячный срок со дня увольнения.
Вы же понимаете, если я вернусь, мне не дадут житья там....И будут платить 10 тыс. в месяц....
Виталина
Статус неизвестенВиталина
khamkai@mail.ru
Россия, Люберцы
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[456574] 19 апреля 2015, 12:50
я сама согласна чтобы меня сократили!только и деньги выплатили бы которые все получают при сокращении
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#7[456575] 19 апреля 2015, 14:18
В таком случае, надо попытаться договориться на увольнение по соглашению сторон с выплатой пособия.Не соглашайтесь на с/ж
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#8[456580] 20 апреля 2015, 6:28
Виталина писал(а):

Я хочу уволиться и, конечно, не хотелось бы терять деньги, которые положены при сокращении. Все люди, которые сокращены у нас при увольнении получили вых.пособия и компенсации за увольнение ранее намеченного срока. А у меня, получается, закон против меня же.
Увольняться не в ваших интересах, вообще-то.
Да, закон против вас, сокращать вас нельзя.
Вопрос в том, что нужно работодателю. Может он и не желает вас увольнять.
Виталина
Статус неизвестенВиталина
khamkai@mail.ru
Россия, Люберцы
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[456650] 20 апреля 2015, 20:27
ТAТЬЯНА писал(а):
В таком случае, надо попытаться договориться на увольнение по соглашению сторон с выплатой пособия.Не соглашайтесь на с/ж
что такое с/ж?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#10[456654] 20 апреля 2015, 22:07
Собственное желание
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.