как правильно изменить положение об оплате труда

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! В организации необходимо внести изменение в положение об оплате труда, изменяются сроки выплаты заработной платы. Как правильно оформить изменения?? Нужно ли издать приказ об утверждении нового положения или об его изменении? или с начала нужно ознакомить работников с его изменением за два месяца? Что вперед надо сделать изменить и утвердить положение или ознакомить работников?? Помогите пожалуйста неопытному кадровику!!! ))

Задержан сотрудник....... что делать???????

В нашей организации ФСБ задержали сотрудника. Естественно решения суда еще нет, Вот у меня возникает вопрос, что делать с данным сотрудником, уволить я его не могу, но что мне писать в табеле, необходимо ли издавать приказ о том где он находится и как бухгалтерии ему зарплату начислять и платить, ничего не понятно,если кто сталкивался подскажите пожалуйста или кто нибудь знает нормативные документы регламентирующие действия кадровика в данной ситуации...

Заранее благодарю...

Интересно узнать о наших зарплатах в разных городах

Кто не скромничает напишите как расценивается наш тяжелый труд

Кто из Уфы расскажите что там новенького и интересного

Хочу услышать что-нить про этот замечательный город)

Система штрафов в организации

Здравствуйте! В нашей организации у продавцов система оплаты труда "повременная" и + получают свой % от продаж. В последнее время участились случаи опоздания на работу или вообще не выходы (но с предварительным звонком, что плохо себя чувствует). По выходу пишет заявление без содержания. Подскажите пожалуйста, как можно наказать такого работника, если у него нет премии? Можно ли ввести так называемую "систему штрафов"? И как правильно это оформить?

Административный отпуск, деятельность ведется

В ООО у Ген. директора оформлен административный отпуск, с самого открытия фирмы.
Но договора, счета и акты он подписывает. Деньги на р\с поступают.
Чем это грозит?

Так сделал их первый бухгалтер\кадровик, что-бы не платить зар.плату.

Давайте помечтаем!!! КЕМ бы мы хотели быть, где хотели бы работать, если бы не были привязаны к деньгам и обстоятельствам!

Девочки, вы начали эту тему В "не хочу работать", можно продолжить здесь, ведь тема и правда очень интересная!
Итак, кем бы вы были, где бы работали, если бы вы были полностью финансово обеспечены и могли бы себе позволить работать для души!
Давайте помечтаем!

помогите

подскажите сколько стоит СМС чтобы зарегистрироваться.))

новый больничный лист - как заполнять???

Работник принес новый больничный лист (с 01 июля), Смотрю на него уже 2 дня. Что подразумевается по актом формы Н-1, нестраховыми взносами? и дата начала работы - это дата устройства к нам в организацию или выход с больничного. Помогите, пожалуйста разобраться,спасибо!

Уведомление о прекращении срочного трудового договора

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! С 03.07.2011 закончился срок моего трудового договора, о чём мне сообщили посредством смс и только 04.07.2011, т.е. на следующий день после фактического окончания моего срочного трудового договора. Про уведомление за три дня просто "забыли". Как мне поступить в данной ситуации?
С бывшим работодателем ругаться не хотелось бы, но я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, сыну всего год, на работу в ближайшее время не устроюсь точно, не любят мне подобных работодатели...Как быть?
Заранее огромное спасибо ...