Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенАля 30 июня 2009, 12:22
Дорогие друзья!
Я сегодня уволила 8 человек, по якобы сокращению. Они не хотели уходить, но их поставили в известность и почти заставили написать заявы. :'(
Двое из них были мне очень дороги! Душа компании, столько с ними пережито, выпито, высмеяно, выплакано! Это же как семья, проработали не один год вместе. И вот я потеряла часть семьи. Опустошена, в депрессии, в слезах. :'(
И напрашивается вопрос: как же так?!
:'(
Последнее сообщение в теме от Марина написано 5 августа 2009, 9:47
24 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенТучка 7 июля 2009, 9:31
Дорогие кадровики! Помогите не навредить своим эмоциональным характером карьере и отношениям с людьми:) Часто на работе бывают ситуации, когда различные сотрудники тебя доводят до белого каления! *DEVIL* Еще чуть-чуть и закипишь, сорвешься, пошлешь, а результат один - испорченные отношения. Давайте делиться советами, как избежать конфликтных ситуаций, как лучше поступить или что лучше сказать, как отреагировать, чтобы выйти победителем! @}-\\--
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 9 ноября 2010, 9:21
39 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлена 7 июля 2009, 10:43
Подскажите,пожалуйста,совсем неопытному кадровику!!!!!
Сотрудник, к примеру, должен идти в отпуск 1 июля, а 25 июня ушел на больничный и закрыл больничный 7 июля.После больничного в отпуск не отпускают, т.к. очередь отпуска сменщиков. Как быть?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 7 июля 2009, 13:44
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 13 июля 2009, 1:54
наш работник потерял свидетельство снилс (пенсионную карточку) какие документы нужны в пенсионынй фонд для восстановления, в пенс. фонде работник в отпуске и не у кого узнать
Последнее сообщение в теме от Аля написано 10 августа 2009, 9:41
16 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюка 13 июля 2009, 11:56
Преподаватель образовательного учреждения в последнее время ведёт себя крайне агрессивно, порой неадекватно, чем пугает уже не только учащихся, но и коллег. Может ли администрация учреждения направить её на психиатрическое освидетельствование и какова процедура таких осмотров? С чего начинать кадровику в такой ситуации?
Последнее сообщение в теме от Марина написано 14 июля 2009, 10:57
32 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюдмила 14 июля 2009, 10:09
Я сейчас с января месяца работаю секретарем-делопроизводителем. Работа мне не очень нравится. Если точнее, то есть несколько пунктов:
1. Мне не нравиться з/п-13000.
2. Не нравится что все в одном кабинете сидят (10 человек).
3. Не нравится что постоянно меня куда-то посылают по личным делам директора (помыть машину, сделать страховку...).
4. И мне не нравится, что я не могу найти общий язык с главбухом.
5. И само начальство мне не нравится как человек.
Это если вообщем. И сейчас мне по знакомству предложили работу секретарем в другой организации(она связа ...
Последнее сообщение в теме от Марина написано 21 июля 2009, 12:27
66 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлена 23 июля 2009, 9:14
Коллеги, подскажите: у нас сотрудница работает из Ярославля, регистрация у нее есть по месту проживания.У нее есть ребенок, который живет с дедушкой и бабушкой в том же Ярославле. Так вот ребенок заболел и она хочет взять болничный по уходу, а возможна ли оплата больничного если он выписан в другом городе? *HELP*
Последнее сообщение в теме от Елена написано 27 июля 2009, 9:41
8 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенНатали 24 июля 2009, 9:32
девочки, подскажите, обязательно ли график отпусков менять каждый раз при изменении штатного расписания? нигде не могу четкого ответа найти.и если надо, то где это прописано?
Последнее сообщение в теме от elizaveta1 написано 3 декабря 2014, 16:18
29 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенКсения 31 июля 2009, 9:38
Должен ли работодатель предоставлять дни отдыха работнику сдававшему кровь, если тот сдавал кровь ДО поступления к нам на работу? Прошло меньше года, справка действительна. Насколько я поняла, никакого нормативного акта на такой случай не предусмотрено. Или?
Последнее сообщение в теме от kadrovikpm написано 20 марта 2015, 6:56
272 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 31 июля 2009, 10:50
Девочки, подсскажите, плиз *DONT_KNOW*....
Я составляю табель только в форме Т-13, а объязательно нужен табель рабочего времяни, у нас просто 8 сотрудников, я заполняю только одну форму *SCRATCH* ....
Последнее сообщение в теме от Елена написано 12 ноября 2010, 17:04
20 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 12 13 14 15 16 17 18 19 21 22 23 24 25 26 27 28  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.