|
|
Психиатрическое освидетельствование преподавателя
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск |
| |
| Преподаватель образовательного учреждения в последнее время ведёт себя крайне агрессивно, порой неадекватно, чем пугает уже не только учащихся, но и коллег. Может ли администрация учреждения направить её на психиатрическое освидетельствование и какова процедура таких осмотров? С чего начинать кадровику в такой ситуации? |
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
ДЖУЛИЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
 Да уж!!!
А преподаватели как часто прожодят мед. комиссию? А может подождать до комиссии? А то ведь так нехорошо получится, оскорбите ее только. |
| |
|
ДЖУЛИЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
Ой, девочки!
Я чувствую, что я тоже уже себя неадекватно веду.... 
В ОТПУСК ХОЧУУУУУУУ!!!!!!!!!!!
Может мне уже на больничку пора, а не медосмотр проходить. |
| |
|
Людмила[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
ДЖУЛИЯ писал(а): Ой, девочки!
Я чувствую, что я тоже уже себя неадекватно веду....
В ОТПУСК ХОЧУУУУУУУ!!!!!!!!!!!
Может мне уже на больничку пора, а не медосмотр проходить.
Здоровых людей не бывает, есть необследованные 
Люка, на сколько мне известно, сейчас такие вещи по принуждению запрещены.
Юленька права, - сначала надо собрать жалобы, составлять акты, потом можно приказы на выговоры, если не захочет по-хорошему обследоваться, не станете же вы держать такой ужос в школе... |
| |
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Юленька писал(а): довели .. деточки...
Юленька, её не наши деточки довели, а её собственные скорее всего. Она ведь 5 лет подряд у нас сидела в декрете в одном за другим. У неё трое детей. Из декрета она и вышла такая нервная, раздражительная. А потом эти истерики, скандалы... Ох. Что же мне с ней делать?
|
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Люка, а говорить с ней пробовали? Она то что в свое оправдание говорит? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Разговаривать с ней, Марина, пытаемся. Но всегда заканчиваются такие беседы одним и тем же - я на вас тут всех управу найду, я законы лучше вас знаю, вы тут все некомпетентные, в бухгалтерии так совсем одни дауны, у меня толпа грамотных юристов всегда наготове... Постоянные угрозы и недоумения - что она сделал не так?  Это все кругом дебилы виноваты, а правда всегда на её стороне... Бред... Директор вообще с ней разговаривать не может. Коллеги от неё шарахаются и все уповают на меня. А у меня уже, когда она в мой кабинет вламывается, как и у них испуг случается, потому что никогда не знаешь о чем она на этот раз скандалить будет - причем не давая тебе открыть даже рот....  И чем спокойнее с ней разговариваешь, тем больше это выводит её из себя. Разговоры бессмысленны. Действовать надо уже. Но как?  |
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
Людмила[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Что вам даст освидетельствование?  , ну признают ее психичкой, думаете она результат вам покажет, а врачи все равно тайну хранить будут.
..... мож ей отдохнуть надо? 
А вообще, если жалоб много - можно уволить, все в строгости по ТК - сначала попросить объяснения, если не дает - составить акты об отказе, несколько выговоров - и увольнение по пункту 8 статьи 81 ТК РФ. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| А директор у вас тоже странный, она ж с детьми работает.Если она псих ее близко к детям нельзя подпускать, в конце концов подключайте РОНО.Я считаю, что надо уволить ч.4 ст.77, разъяснения в ст.81, п.6 |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Люкаlyuka@pisem.net
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Марина писал(а): А директор у вас тоже странный, она ж с детьми работает.Если она псих ее близко к детям нельзя подпускать, в конце концов подключайте РОНО.Я считаю, что надо уволить ч.4 ст.77, разъяснения в ст.81, п.6
У меня такая идея уже была. Отпала после того, как в очередной раз после очередного конфликта её коллега написала докладную записку на имя директора, где обвинила её в оскорблениях и угрозах в свой адрес. Но наша истеричка оказалась не такой уж наивной дурочкой. Она написала встречную докладную, где требовала наказать клеветницу-коллегу, которая её беспричинно оскорбила своим обвинением. Дело всегда происходит без свидетелей!  Она никогда не пишет объяснительные по поводу учиненных ею скандалов - она сразу наступает и атакует, её ведь оклеветали, потому что завидуют... |
| |
|
|
Иногда продвижение вперед - есть результат пинка в зад...
|
Людмила[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Да ёлки - палки, найдите вы свидетелей!
Если она кричит, значит кто то должен был слышать!
... и потом... если она всех так достала  Люка писал(а): Преподаватель образовательного учреждения в последнее время ведёт себя крайне агрессивно, порой неадекватно, чем пугает уже не только учащихся, но и коллег.
это происходит в классе?
прямая дорога к увольнению по Людмила писал(а):
пункту 8 статьи 81 ТК РФ.
|
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
