Malysh писал(а):

КадровичкаТаня вы новенькая в нашей профессии?

Татьяна писал(а):

Девушки прошу Вашего сосвета, делаю табели УРВ, так как у меня несколько объектов на каждый объект делаю свой табель за каждый месяц, за год получаеться довольно толстенькая папочка)) Можно ли так делать, или лучше в один табель всех сотрудников???

Татьяна писал(а):

тобишь все сотрудников загнать в один табель, не смотря что человек 10 у меня в питере живут и работают?

Татьяна писал(а):

у меня есть 3 обособленных подразделения в питере, охранники в ресторанах, в москве нет обособленных подразд. просто люди работают на объектах в ресторанх. Всем конечно понятно что у них там смены и суточные, но распоряжение начальство типа у них 8ч рабочая неделя как у всех, поэтому табели у меня филькина всегда??? как улчше поступпить

Ольга писал(а):

Напишу в этой темке, чтобы не создавать новую, да и вопрос скорее всего многим покажется тупым )))
Я совсем запуталась с расчетом дней неиспользованного отпуска...Вот смотрите, на 01.07.12 у человека осталось 19 дней неотгуленного отпуска...Он берет отпуск с 01.08.12 на 14 календарных дней. К 01.10.12 у него набежит еще 7 дней отпуска??? Итого получится остаток на 01.10.12 12 календ. дней..Правильно?

Аля писал(а):

Татьяна писал(а):

у меня есть 3 обособленных подразделения в питере, охранники в ресторанах, в москве нет обособленных подразд. просто люди работают на объектах в ресторанх. Всем конечно понятно что у них там смены и суточные, но распоряжение начальство типа у них 8ч рабочая неделя как у всех, поэтому табели у меня филькина всегда??? как улчше поступпить

Эх, Татьяна, вот так у меня: 7 ОП по городу. В конце месяца они мне присылают бумажный табель, а я вбиваю цифры в сводный. К табелям отдельно по ОП отношусь скептически. Но опровергнуть невозможность такого на данную минуту не могу.

Ольга писал(а):

Напишу в этой темке, чтобы не создавать новую, да и вопрос скорее всего многим покажется тупым )))
Я совсем запуталась с расчетом дней неиспользованного отпуска...Вот смотрите, на 01.07.12 у человека осталось 19 дней неотгуленного отпуска...Он берет отпуск с 01.08.12 на 14 календарных дней. К 01.10.12 у него набежит еще 7 дней отпуска??? Итого получится остаток на 01.10.12 12 календ. дней..Правильно?

Ага. 5 долг и 7 за три месяца.