|
|
Список вопросов для ГИт и Роструда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
| Девочки, спасибо большое, но ответ на свой вопрос я и сама знаю. В связи с кризисом, да и в хорошие времена, многие желали бы подработать в свой собственный отпуск, но не на 0,5 ставки, а на полную ставку. Кто сильно этого хочет, все равно правдами и неправдами подрабатывают.Все мы понимаем, для каких целей предоставляется отпуск ( полноценное восстановление сил и т.д.). Труд. законодательство не топчеться на месте, если почаще будем задавать всякие такие вопросы, может когда-нибудь на законных основаниях станет возможным и такое трудоустройство. |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Yana писал(а):  Для меня Роструд Гандурас открыл, это мне письмо от них пришло. Оказывается, что в тк, при увольнении, должность НЕ ставится!
Ндаааа  , это типа, стоит в тк: "Работодатель, роспись, ФИО. Работник, роспись, ФИО"...
Так что ли??!!  Первый раз такое слышу...
Правильно говорят, каждый (даже в Роструде) по своему трактует НПА... 
Сколько людей, столько и мнений  |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
Олеся писал(а): "Работодатель, роспись, ФИО. Работник, роспись, ФИО"...
Олеся, только это даже без слов работодатель и работник, просто 2 росписи одна под другой |
| |
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
| добавила в папку обмена - увольнение с работы - письмо |
| |
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
Отослала сегодня еще 2 вопроса. Ну чего, должность писать в тк будем?  |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
ЮЛЕК[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
| Девочки, а поясните мне пожалуйста такой момент. Заключение ТД по совместительству возможно с неограниченным числом работодателей..... и тра-та-та - так гласит родной ТК. Ситуация: работает у нас совместителем девушка, ушла в декрет, больничные оплатить обязан каждый работодатель, мы оплатили. Приходит проверка ФСС и деньги наши в зачет не принимает, обосновывая это тем, что работать она имела право хоть у 10 работодателей, но в СУММЕ не более половины нормы. А все, что больше они оплачивать не будут. Кто прав? |
| |
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
| Это что ж такое, она не обязана Вас ставить в известность у скольких работодателей она трудится! Про сумму первый раз слышу! если будет точный ответ пожалуйста сообшите. |
| |
|
ЮЛЕК[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
| Мы писали письмо в местную ГИТ, ответ пришел, переписанная статья ТК. Я позвонила, услышала много "воды", короче ничего полезного. Просто в ТК так написано, что растолковать можно так, как хочется. А ФСС ссылались на какое-то письмо или приказ, (не помню) из их вышестоящей организации, но я так и не могла добиться, чтобы его увидеть. Меня, как шарик, перекидывали от одного к другому. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
| Может еще и в ФСС официальный запрос направить нужно было, с просьбой предоставить текст или координаты документа? |
| |
|
ЮЛЕК[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
В том-то и дело, что координаты дока они не дают, я, честно говоря, вообще сомневаюсь, что он есть. По нашему делу в ФСС была комиссия, где присутствовал наш юрист (мы подавали акт несогласия с результатами проверки), решение вынесли не в нашу пользу, руководствуясь 284 статьей ТК. А мы, в свою очередь, не представили никаких доков в свою защиту, потому что ГИТ прислали "глупое" письмо. Читаем с ФСС эту статью кому как удобно. ТК, по-моему надо снова переписывать  столько там всяких недосказанностей и неурегулированностей |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Мне письмо из Роструда пришло.
Вопрос был следующим:
Сотрудник получил высшее образование, до этого было среднее профессиональное.
В дипломе написано следующее: Присуждена квалификация Информатик-юрист по специальности "Прикладная информатика (в юриспруденции)".
- Что писать в графу Профессия, специальность?
Информатик-юрист или прикладная информатика (в юриспруденции)?
Выложила в Прием на работу/Другие документы/Роструд_Специальность/Профессия |
| |
|
|
Юля.
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
Пришел ответ из Роструда. Скинула в обменник - увольнение с работы - письмо.
Просила разъяснить 2 вопроса.
1. ст. 14 ТК РФ о сроках увольнения (если попадает увольнение на выходной день, то этот день переносится на след. рабочий день, нужно ли выходить работнику на работу?).
2. при смене фамилии о допах.
т.к. вышеперечисленные вопросы обсуждались очень бурно... |
| |
|
Tanita[e-mail скрыт]
Приднестровская Молдавская Республика, Бендеры
|
|
Yana писал(а): Просила разъяснить 2 вопроса.
1. ст. 14 ТК РФ о сроках увольнения (если попадает увольнение на выходной день, то этот день переносится на след. рабочий день, нужно ли выходить работнику на работу?).
2. при смене фамилии о допах.
т.к. вышеперечисленные вопросы обсуждались очень бурно...
Яна, что-то Вам ответили??? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...