Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Список вопросов для ГИт и Роструда

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 133

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#46[51685] 28 июля 2009, 13:22
Ну тогда - да, а что такого?
Обожаю этот форум!!!
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#47[51739] 28 июля 2009, 15:04
Увольняется, к примеру, финдир, а запись на увольнение в тк подпишет, к примеру, начальник хозяйственного отдела или транспортного, ну на кого дир возложит обязанности. Мне кажется, что-то это не то, поэтому отправила вопрос по этому поводу в Роструд.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#48[51743] 28 июля 2009, 15:09
Ничего не ответили пока?
Напиши потом что ответили, свое мнение я написала.
Смотри, увольняется гл. бух, а у него в ТК пишет инспектор ОК, даже не начальник - тебя ведь это не смущает, т.к. на инспектора возложена обязанность за ведение, с начальником транспортного цеха, по-моему тоже самое *DONT_KNOW*
Обожаю этот форум!!!
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#49[51747] 28 июля 2009, 15:13
по размышлению да, но когда такую запись в тк представишь, мне глаз корежит, поэтому решила задать. письмо выложу в обменник, потом напишу куда конкретно. И мнения коллег хочется услышать...
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#50[51800] 28 июля 2009, 16:47
АУ!!!!!! Гуру кадрового делопроизводства, ваше мнение хотца почитать?
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#51[51877] 29 июля 2009, 10:58
Яна, я не гуру и даже не шаман, поэтому скромненько постою в сторонке и подожду ответа Роструда. :-[
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#52[51921] 29 июля 2009, 12:24
Я думала, что одна недогоняю, поэтому написала письмо. :-(
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#53[51922] 29 июля 2009, 12:25
Ну свое мнение я высказала, жаль что другие молчат
Обожаю этот форум!!!
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#54[51925] 29 июля 2009, 12:31
Марин, а ты все вчера сказала уже: на кого эта обязанность возложена, тот и подписывает. Хоть уборщица тетя Маша.
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#55[51929] 29 июля 2009, 12:37
Так и в тк писать - уборщица Иванова?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#56[51932] 29 июля 2009, 12:42
Если на нее возложены обязанности, то да! Только давайте не будем впадать в маразм ;D , по факту никто и никогда не будет на уборщицу возлагать эти обязанности
Обожаю этот форум!!!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#57[51937] 29 июля 2009, 12:55
ооой...Смотрите...если дир уходит в отпуск и знает, что за его отсутствие несколько человек увольняются... что мешает сделать приказы на увольнение РАНЬШЕ(ПОКА ДИР ИХ СМОЖЕТ ПОДПИСАТЬ???)ну конечно не на 2-3 месяца раньше....это касается и инспектора по кадрам.. но тут проще...ведь такие ситуации-не частые в организациях... а потому да.. подписать должен тот, на кого возложены обязанности и право подписи.Согласна с Мариной-конечно наверно одновременно не могут пойти в отпуск все руководящие должности ведь??? Ведь кто то останется все таки .. и конечно на уборщицу не будут возлагать обязанности инспектора по кадрам например...то есть почему на начальника транспортного цеха- то возлагать эти обязанности будут????больше нет никого чтоль??? *PARDON* ...ну и даже если так-(хотя это исключение-но случится единожды может)-да! тогда начальник этого блин транспортного цеха пускай подпишет-вопросы будут-в нос вопрошающим приказ о возложении обязанностей и права подписи!
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#58[51940] 29 июля 2009, 13:03
Цитата:
Смотрите...если дир уходит в отпуск и знает, что за его отсутствие несколько человек увольняются... что мешает сделать приказы на увольнение РАНЬШЕ(ПОКА ДИР ИХ СМОЖЕТ ПОДПИСАТЬ???)ну конечно не на 2-3 месяца раньше...
Есть сложность, работник заявление имеет право отозвать. Со срочником проще, а с б/с можно встрять *PARDON*
Обожаю этот форум!!!
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#59[52162] 30 июля 2009, 11:51
=-O Для меня Роструд Гандурас открыл, это мне письмо от них пришло. Оказывается, что в тк, при увольнении, должность НЕ ставится! Я даже Андреевой примеры смотрела, у нее везде подписи, а также должности стоят :-X
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#60[52174] 30 июля 2009, 12:06
Yana писал(а):
=-O Для меня Роструд Гандурас открыл, это мне письмо от них пришло. Оказывается, что в тк, при увольнении, должность НЕ ставится! Я даже Андреевой примеры смотрела, у нее везде подписи, а также должности стоят :-X
Ваще - отлично! =-O
Обожаю этот форум!!!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.