|
|
Список вопросов для ГИт и Роструда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Настена[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
Lyudmila писал(а): Юленька писал(а): У меня вопрос такой:
Как трактовать статью 173 ТК (об учебных отпусках)?????.Предоставление такого отпуска -ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ?????
Заколебались уже бодаться.с руководством..
Юленька, статья эта находится в главе 26 "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии работникам, значит работодатель обязан. Посмотрите ст. 173 ТК РФ, там все нормы предписывающие: "работодатель предоставляет", "работодатель обязан предоставить", "работодатель оплачивает проезд", "работникам устанавливается по их желанию рабочая неделя".
Только две последние части статьи говорят о соглашении сторон и установлении этих гарантий колдоговором или ТД.
 , Я еще свои пять копеек вставлю: Ст. 177 ч.1 "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО УРОВНЯ ВПЕРВЫЕ". Т.е. - если работник первое высшее получает - то работодатель обязан все полагающиеся отпуска и т.п. предоставить, если второе высшее - может, но не обязан, тут уж как договорятся. |
| |
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
| Лена, на какой адрес писала? |
| |
|
|
|
| Я писала по электронной почте. На сайте Роструда нашла. Если сама не найдешь, в понедельник ссылку скину. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
| ОК! По электронке гораздо проще! |
| |
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
Лена, АУ....
rostrud06@mail.ru по этому адресу отправляла? |
| |
|
|
|
|
| Да-да, Яночка! Похоже на это!!! Прости, забыла :( |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
Дамам в положении забывать - это естественно! У меня были проблемы с памятью, кстати, после родов память на все 100 ко мне не вернулась  . |
| |
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
11.06.09 отправила письмо в роструд, ответа пока нет  |
| |
|
Илья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
|
|
Елена Бум писал(а): Оформление изменений трудовых отношений / ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ НЕ ПЕРЕВОД
Елена, почему-то не могу открыть архив, не могли бы Вы выслать на froydest@mail.ru. Буду очень признателен, вопрос интересный... |
| |
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
| Девочки, у меня вопрос. Если существует маленькая организация, в которой есть директор, на этого директора возложены обязанности по хранению, ведению... трудовых, но зама у дира нет. Директор ушел в г/о или на б/л, свои обязанности возложил, без перевода, к примеру, на начальника отдела подписки. В этот момент, в период отсутствия дира, увольняется один из работников. Как выглядит запись в трудовой, в смысле - подписи, на которую ставим печать при увольнении. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Кто делал запись, тот и подписывается - на него же возложили право подписи |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
| А должность пишет - начальник отдела подписки? |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Почему?! свою должность указывает! Документально на это время оформлено право подписи, сделана доверенность и приказ. Какие проблемы то? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Yanayanafakt@yandex.ru
Россия, МО
|
|
| Своя должность у него - начальник отдела подписки, перевода на дира не было, просто возложение обязанностей. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
