Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Всё о трудовой книжке

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 522

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
wife_shef@mail.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 12 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#31[3936] 29 мая 2008, 17:34
ООООООООООгромное спасибо, Олеся!
Лютик
Статус неизвестенЛютик
[e-mail скрыт]
Россия, Первоуральск
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#32[3944] 30 мая 2008, 8:44
Всем привет. Подскажите, я при заполнении труд. книжки немного отвлеклась и поставила порядковый номер и дату принятия на работу напротив наименования организации, хотя надо было поставить напротив - Принят на должность жестянщика. Большую ли ошибку я совершила, и как мне быть так все и оставить или исправить?
Brungilda (гость)
Статус гостя неизвестенBrungilda (гость)
#33[4334] 24 июня 2008, 21:19
Добрый день, подскажите пожалуйста нужна ли и делается ли запись в трудовой книжке о учебе на вечернем отделении в вузе от организации где работник параллельно работал в дневное время, закрепляя ее печатью организации? или такую запись надо делать в самом вузе?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#34[4335] 25 июня 2008, 1:13
Лютик писал(а):
я при заполнении труд. книжки немного отвлеклась и поставила порядковый номер и дату принятия на работу напротив наименования организации, хотя надо было поставить напротив - Принят на должность жестянщика. Большую ли ошибку я совершила, и как мне быть так все и оставить или исправить?
Оставьте всё как есть. Ничего страшного, лишь бы сама запись дальше была правильной.
Но впредь, конечно, лучше так не ошибаться!
Brungilda писал(а):
нужна ли и делается ли запись в трудовой книжке о учебе на вечернем отделении в вузе от организации где работник параллельно работал в дневное время, закрепляя ее печатью организации? или такую запись надо делать в самом вузе?
Никакой записи об учебе делать не нужно.
Только запись о работе.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Ольга (гость)
Статус гостя неизвестенОльга (гость)
OlgaVishnevskaya@rambler.ru
#35[4564] 7 июля 2008, 5:48
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как проходит процедура принятия на работу во вновь созданную компанию инспектора по кадрам? Кто и как делает запись в его ТК?
Людмила (гость)
Статус гостя неизвестенЛюдмила (гость)
lUBLES@MAIL.RU
#36[4568] 7 июля 2008, 12:01
При приеме на работу нового сотрудника увидела, что нумерация во вкладыше к его ТК начата с 1(всего сделано 9 записей). Должна ли я сделать исправления и, если "да", то каким образом это нужно сделать.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#37[4578] 8 июля 2008, 1:09
Ольга писал(а):
Добрый день! как проходит процедура принятия на работу во вновь созданную компанию инспектора по кадрам? Кто и как делает запись в его ТК?
Если в ШР вновь созд. компании есть инсп. по кадрам, и на эту должность принимается человек, то в день приема на него должен быть издан приказ о назначении его ответствен. за ведение, учет и хранение ТК в организации. После этого он сам может заполнить себе ТК и внести запись о приеме на работу.
Людмила писал(а):
нумерация во вкладыше к его ТК начата с 1(всего сделано 9 записей). Должна ли я сделать исправления и, если "да", то каким образом это нужно сделать.
Просто зачеркните неправильные номера и рядом проставьте правильный поряд. номер записи. Ничего заверять при этом не нужно.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Александра (гость)
Статус гостя неизвестенАлександра (гость)
baby852003@mail.ru
#38[4882] 22 июля 2008, 4:24
Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли писать в трудовой книжке "принята на должность кассира на 0,5 ставки" и следующая запись с другой организации "принята на должность кассира на 0,5 ставки" номер приказа и все остальное правильно. Нужно ли добавить во второй записи слово по совместительству?
Буду очень благодарна за ответ
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#39[4884] 22 июля 2008, 8:08
Цитата:
на 0,5 ставки
- это указывать не надо.
Во 2 записи нужно указать, что работа по совместительству и название организации.
Диля (гость) (гость)
Статус гостя неизвестенДиля (гость) (гость)
badilya@mail.ru
#40[4915] 22 июля 2008, 16:34
Сотрудник работает с 2005 года. Упустили открытие для него трудовой книжки. Что необходимо сделать?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#41[4942] 23 июля 2008, 9:44
Завести трудовую книжку. Вписать ее № в журнал учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
Ольга
Статус неизвестенОльга
olllga2007@rambler.ru
Россия, Орёл
Написал 71 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#42[4947] 23 июля 2008, 9:52
следующая запись с другой организации "принята на должность кассира на 0,5 ставки"
вы передавали трудовую в другую организацию, чтобы они сделали запись о работе по совместительству???? или я неправильно поняла??
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#43[4963] 23 июля 2008, 11:03
Ольга писал(а):
следующая запись с другой организации "принята на должность кассира на 0,5 ставки"
Да не нужно писать "0,5 ставки" в ТК!!!!
Надо написать что принята кассиром по совместительству, и все.
Ольга писал(а):
вы передавали трудовую в другую организацию, чтобы они сделали запись о работе по совместительству???? или я неправильно поняла??
Еще как - не правильно!!!
Куда вы собрались передавать ТК?
После того, как вам ее принес чел. при приеме на работу, вы ее должны беречь, как не знаю что...! Запись по совместительству вносите в ТК ВЫ, на основании предоставленной чел-ом справки из др. организации.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Марина (гость)
Статус гостя неизвестенМарина (гость)
medokean@mail.ru
#44[4964] 23 июля 2008, 11:10
Олеся писал(а):
Ольга писал(а):

Просто зачеркните неправильные номера и рядом проставьте правильный поряд. номер записи. Ничего заверять при этом не нужно.
В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НИЧЕГО ЧЕРКАТЬ НЕЛЬЗЯ!!!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#45[5010] 24 июля 2008, 5:40
Марина писал(а):
В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ НИЧЕГО ЧЕРКАТЬ НЕЛЬЗЯ!!!
Это не относится к порядковым номерам записей, см. Инструкцию по вед. ТК.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (35) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.