Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

задачи по трудовому праву

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 128

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#31[328352] 8 августа 2012, 14:32
Ой, а у меня тоже задача по трудовому праву. Помогите пожалуйста решить:
В соответствии с договором, заключенным между коммерческим банком и предприятием-заемщиком, банк перечислил сумму кредита по указанию заемщика его контрагенту по договору поставки торговой фирме. Поскольку в установленный срок задолженность заемщиком не была погашена, банк обратился с требованием о погашении задолженности к торговой фирме. Через некоторое время он предъявил иск и к торговой фирме, фактически использовавшей кредит. Банк считал, что они несут солидарную ответственность за невозврат долга.
В суде выяснилось, что на счете предприятия-заемщика денежные средства отсутствуют, и оно намерено объявить себя банкротом.
Торговая фирма доказывала, что она привлечена к делу неправомерно, так как договор с банком не заключала, а перечисляя ей деньги, банк выполнял обязанность возложенную на него договором с заемщиком.
Заранее спасибо)
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#32[328357] 8 августа 2012, 14:40
1. Нет вопроса.
2. Это не трудовое право. Увы.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#33[328370] 8 августа 2012, 14:58
Катер писал(а):
1. Нет вопроса.
2. Это не трудовое право. Увы.
предмет:Правовое обеспечение профессиональной деятельности.
Задача слово в слово списана из МУ.
а вопрос,как я понимаю,в том, может ли банк спросить с контрагента? Или нет?)
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#34[328372] 8 августа 2012, 15:06
Это всё равно не стало трудовым правом. Увы.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#35[328375] 8 августа 2012, 15:09
Ксения, право подразделяется по отраслям: это может быть не только трудовое, но и административное, гражданское, финансовое, уголовное и пр. Учиться Вам нужно, а не готовые ответы искать....
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#36[328376] 8 августа 2012, 15:12
nataldream писал(а):
Ксения, право подразделяется по отраслям: это может быть не только трудовое, но и административное, гражданское, финансовое, уголовное и пр. Учиться Вам нужно, а не готовые ответы искать....
С другой стороны - чем меньше она знает, тем дороже мы на рынке труда. :-D
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#37[328377] 8 августа 2012, 15:12
ладно пойду учиться... Моя специальность технология машиностроения,а это как вы понимаете не с финансами не с кредитами не связано...
валерия
Статус неизвестенвалерия
[e-mail скрыт]
Россия, Каменск-Уральский
Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#38[329053] 10 августа 2012, 19:45
ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ!!!
1.При заключении коллективного договора директор
общества с ограниченной ответственностью «Радомир»
предложил не повышать оплату труда за работу в ночные и
вечерние смены, чтобы сэкономить фонд оплаты труда и не
производить сокращение штата работников.
Работники организации поддержали директора, поскольку
хотели сохранить место работы.
Представитель выборного профсоюзного органа заявил, что
такое положение коллективного договора будет противоречить
трудовому законодательству и включать его в коллективный
договор нельзя.
Дайте правовую оценку ситуации.

2.Председатель приемной комиссии вуза Севастьянов в
феврале 2010 г. обратился к ректору с заявлением о замене
отпуска денежной компенсацией, поскольку он не использовал
свой отпуск с 2000 г., т.е. десять лет. Работодатель пояснил, что
частично заменить его удлиненный отпуск вуз вправе только
начиная с 2003 г., а за прошлое время он должен использовать
отпуск по частям. Денежную компенсацию за все время
неиспользованного отпуска он может получить только при
увольнении.
Оцените правомерность объяснений работодателя.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#39[329056] 10 августа 2012, 20:04
Валерия, это плёвые задачи даже для студента)))
Свои варианты ответов хотя бы предложите, тогда будет разговор. В противном случае могу Вам озвучить расценки на решение задач по трудовому праву. :)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
валерия
Статус неизвестенвалерия
[e-mail скрыт]
Россия, Каменск-Уральский
Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#40[329057] 10 августа 2012, 20:35
Я НЕ СТУДЕНТКА! Я ПРОХОЖУ ДИСТАНЦИОННЫЕ КУРСЫ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ.С ПРАВОМ НИКОГДА НЕ БЫЛА ЗНАКОМА ...С ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ СОВСЕМ НЕ ОБЩАЮСЬ РАЗ ДИСТАНЦИОННЫЕ , МНЕ ВОТ ДАЛИ И ВСЕ И РЕШАЙ КАК ХОЧЕШЬ.......ПО ВТОРОЙ ЗАДАЧЕ Я ВОТ ЧТО МОГУ СКАЗАТЬ Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) и составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Таким образом, положение о неповышении оплаты труда за работу в ночные и вечерние смены противоречит законодательству. Я ТАК ПОНИМАЮ??? НО ВЕДЬ ЭТО НАВЕРНО НЕ ПОЛНЫЙ ОТВЕТ...Я ДАЖЕ НЕ ЗНАЮ КАК ОФОРМЛЯЮТСЯ ТАКИЕ ЗАДАЧИ..ПО ПЕРВОЙ ЗАДАЧЕ ДАЖЕ НЕ ЗНАЮ ЧТО СКАЗАТЬ...НО ДУМАЮ ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА НЕ ПОВЫШАТЬ ОПЛАТУ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНЫЕ И ВЕЧЕРНИЕ СМЕНЫ.
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#41[329059] 10 августа 2012, 20:40
Цитата:
Я ТАК ПОНИМАЮ???
Совершенно верно.:)
Цитата:
НО ВЕДЬ ЭТО НАВЕРНО НЕ ПОЛНЫЙ ОТВЕТ...
Это достаточный ответ.
А если нужно развезти воду на пару страниц, так кто же будет здесь это делать? И зачем? :)
валерия
Статус неизвестенвалерия
[e-mail скрыт]
Россия, Каменск-Уральский
Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#42[329060] 10 августа 2012, 20:40
ТОЧНЕЕ ПО ПЕРВОЙ....А ПО ВТОРОЙ Я НЕ ЗНАЮ ДАЖЕ , НО ПРЕДПОЛОЖУ(ПАЛЬЦЕМ В НЕБО) .....ЧТО ОН ИМЕЕТ ПРАВО РЕШАТЬ ОПЛАТИТЬ ИЛИ НЕ ОПЛАТИТЬ РАБОТНИКУ ВСЕ ОТПУСКА В КОТОРЫЕ ОН НЕ СХОДИЛ, НО запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Однако если в нарушение данного положения работник не был в отпуске более чем два года, то компенсируются отпуска за все года.
валерия
Статус неизвестенвалерия
[e-mail скрыт]
Россия, Каменск-Уральский
Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#43[329061] 10 августа 2012, 20:45
ПРИ ЭТОМ В КОНТРОЛЬНОЙ НАПИСАНО ЧТО ОТВЕТ НЕ БОЛЬШЕ 20 СТРАНИЦ, ЧТО НА ТАКИЕ ЗАДАЧИ МОЖНО ПОНАПИСАТЬ НА 20 СТРАНИЦ????? ОТВЕТ ДОЛЖЕН БЫТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАКИМ БОЛЬШИМ?
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#44[329063] 10 августа 2012, 21:26
валерия писал(а):
ПРИ ЭТОМ В КОНТРОЛЬНОЙ НАПИСАНО ЧТО ОТВЕТ НЕ БОЛЬШЕ 20 СТРАНИЦ, ЧТО НА ТАКИЕ ЗАДАЧИ МОЖНО ПОНАПИСАТЬ НА 20 СТРАНИЦ????? ОТВЕТ ДОЛЖЕН БЫТЬ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАКИМ БОЛЬШИМ?
Во-первых, Валерия, зачем так кричать?
Во-вторых, не больше 20 страниц - это от 1 страницы до 20-ти.
валерия
Статус неизвестенвалерия
[e-mail скрыт]
Россия, Каменск-Уральский
Написал 44 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#45[329064] 10 августа 2012, 21:37
да неее ) это всего лишь капс)))то есть я могу ответить коротко ?дак опять же ...что отвечать((((я предположила мне никто не говорит правильно нет...хоть мыслить правильно начать помогите пожалуйста!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.