Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Совместители

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 122

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#31[290305] 17 февраля 2012, 14:28
Ждём Мурзика, она в этом спец ;-)
Естественно новый период, ибо....увольнение подразумевает под собой полный расчёт с выплатой компенсации, а значит, раз принимаете его вновь на основное место работы - значит период у него с первого дня работы))))
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#32[290308] 17 февраля 2012, 14:31
Теперь он вам уже ничего не должен приносить как основной работник. Я правильно поняла, Вы про него спрашивали? А по внешним совместителям исключительно по справкам с основного места работы, это закреплено в ТК, а именно предоставление отпусков по совместительству.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#33[290309] 17 февраля 2012, 14:32
Сима это на тот случай если работник хочет отдохнуть и куда-то уехать.
По основному в отпуск и по совместительству тоже.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Cима
Статус неизвестенCима
edygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 671 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#34[290311] 17 февраля 2012, 14:33
Мурзик писал(а):
Да период будет 01.06.2010-31.05.2011 и т.д.
Блин! Но он у нас весь 2010 и 2011 годы отходил в отпуск по старому периоду, что теперь делать?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#35[290314] 17 февраля 2012, 14:36
Сима вы частная организация?
Если да то просто измените периоды за которые предоставлялся отпуск.
И что он у вас уволился без компенсации? %)
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Cима
Статус неизвестенCима
edygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 671 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#36[290318] 17 февраля 2012, 14:38
Мурзик писал(а):

И что он у вас уволился без компенсации? %)
Наверно!

Говорит, что да
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#37[290320] 17 февраля 2012, 14:42
*ROFL* бывает же такое *JOKINGLY* у нас так тоже увольнялись...переводом.....нам пришлось все лицевые счета перерывать и смотреть - была ли выплата компенсации. Так что - вперёд на мины, посмотрите по выплатам, а то ...сказать могут одно, а на деле может оказаться совсем другое.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#38[290321] 17 февраля 2012, 14:42
Cима писал(а):
Мурзик писал(а):

И что он у вас уволился без компенсации? %)
Говорит, что да
%) *SWOON*
А кто готовил приказ об увольнении и новом приеме на работу? *RAGE*
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#39[290323] 17 февраля 2012, 14:45
*ROFL* забыли посчитать, тем более, шо он заново принимался....не удивлюсь, если Т-2 та же самая
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#40[290324] 17 февраля 2012, 14:46
Ольга писал(а):
*ROFL* забыли посчитать, ....не удивлюсь, если Т-2 та же самая
Бывает и такое :-D
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Cима
Статус неизвестенCима
edygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 671 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#41[290325] 17 февраля 2012, 14:47
был приказ об увольнении и приеме на работу, а со стороны бухгалтерии мне о косяках не известно, я тогда еще не работала, а вот сейчас разгребаю!!! И даже не знаю, что и делать!
Cима
Статус неизвестенCима
edygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 671 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#42[290326] 17 февраля 2012, 14:48
Да!!!! Т-2 та же самая!!!!
Я вот теперь составляю вторую и застопорилась на отпусках!!!
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#43[290327] 17 февраля 2012, 14:49
Сима посмотрите приказ об увольнении, что там.
Исходя из этого и будем думать что делать. *SCRATCH*
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Cима
Статус неизвестенCима
edygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 671 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#44[290329] 17 февраля 2012, 14:50
Т-2 не заполнены, в приказах об отпуске стоят периоды вообще неопнятные, вернее по фактически отработанным месяцам а не рабочему году!!! Вот такая канетель!!!
Cима
Статус неизвестенCима
edygaga1@rambler.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 671 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#45[290330] 17 февраля 2012, 14:51
В приказе ничего особенного, уволить по с/ж 31.05.10

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.