Цитата:

Иванов И.И. издает приказ о вступлении в должность ГД на основании Решения (Протокола) и до кучи в этом же приказе возлагает на себя обязанности главбуха, т.к. должность главбуха ШР не предусмотрена

Михаил Юрьич писал(а):

в порядке внутреннего совмещения должностей без освобождения от основной работы. (без доплаты, то бишь).

Цитата:

И в ТД Петрова то же самое написано

Михаил Юрьич писал(а):

Теперь как Вы оцениваете состояние крыши моей?

Марина писал(а):

Пардон, что вклиниваюсь с глупейшим вопросом. Понятно, что приказы прием, увольнение, перевод, отпуска - л/с. Остальное буду складывать в папочку по о/д. Мы работаем в 1с и прием, увольнение и перевод делаем в программе, где своя нумерация. Причем приказ на прием... 001...002... тут же приказ о переводе...001...002... и т.д. Такая же ситуация при увольнении. Приказы на отпуск я делаю сама, программа не предусмотрена под них. Точнее наша базовая версия. По незнанию я им присваивала приписку \"лс\". А все остальные приказы в организации вообще не нумеруются.
С 1 сентября завела журнал регистрации приказов. Я так понимаю приказы должны идти одной нумерацией и датой, а в вышеописанном случае не получается так... Как при таком раскладе поступить на данный момент времени? Все новые приказы нумеровать с цифры 1 или ...?

SHelen писал(а):

Марины!
в 1С можно удалить при распечатывании номер приказа и поставить от руки или вбить какой надо.
Вообще по правилам приказ сначала, при напечатании, является проектом, директор подписывает - становится приказом и затем регистрируется.

SHelen писал(а):

По основной деятельности вообще не присваивает буквы. По кадрам - да. Ставьте букву К. По срокам хранения. Прием, увольнение, перевод - 75 лет. Отпуска 5 лет.