Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исправить ошибку в трудовой книжке.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 427

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#46[286363] 1 февраля 2012, 15:57
Цитата:
ОАО "Фантик" принят техническим директором.
что-то мне подсказывает, что ТАК было написано, а вопрос
Malina079 писал(а):
Признавать недействительной и писать правильно и красиво?
:)
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#47[286380] 1 февраля 2012, 19:28
SHelen, ага, извините, не сделала перенос на другую строку :-[ про правильно и красиво - это мой вопрос :)
Там идет сокращенное название фирмы и фраза "принят тем-то". Ну и приказы неправильно написаны: приказ № 5 от 16.06.2006 типа.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#48[286390] 1 февраля 2012, 21:07
Наименование фирмы должно быть полным обязательно! Признайте недействительной и сделайте правильную запись. Избавите его от будующих походов за справками. Ищи потом, через надцать лет это ООО.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#49[286428] 2 февраля 2012, 7:25
Я так и думала. Спасибо! @}-\\--
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
raspi
Статус неизвестенraspi
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#50[286610] 2 февраля 2012, 13:25
Увольняя работника, занося запись в трудовую нашла вот такое наследство от прежнего кадровика:

наименование организации
01...дата...принят на работу... номер дата приказ
02...дата...уволен... номер дата приказ
Наше наименование организации
16(?!!!)...дата...принят на работу... номер дата приказ

Явно что с порядковым номером "промахнулся" мой предшественник. Мне теперь призновать эту запись недействительной?? Но как указывать при внесении недействительной записи порядковый номер??
И с каким порядковым номер вносить правильную запись?
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#51[286623] 2 февраля 2012, 13:49
Зачем вам признавать недействительной верную запись? Пишите дальше и все.
Оля
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#52[286626] 2 февраля 2012, 13:52
Честно говоря, при увольнении или там переводе, я б поставила №4, и все. Шоб нумерация нормальная была, ну видно же что косяк очевидный. А 16 не трогать.
raspi
Статус неизвестенraspi
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#53[286630] 2 февраля 2012, 14:14
Очень спасибо!
так и сделаю, ведь запись то верная. )))
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#54[287160] 6 февраля 2012, 9:25
Подскажите, пожалуйста, была допущена ошибка: неправильно записан номер вкладыша в трудовую на титульном листе саомй трудовой. Как исправить? Через "исправленному верить"?
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#55[290575] 20 февраля 2012, 8:12
Девчонки, доброе утро! Такая ситуация - подруга некоторое время назад, допустим, 01.03.2010, устроилась на работу. Потом ее перевели на другую лолжность - 01.05.2010, и вот она решила увольняться - 20.02.2012. В кадрах ей забыли вписать перевод, и вписали в итоге после записи об увольнении без пояснений каких либо. Итого у нее записи - 01.03.2010 - прием, 20.02.2012 - увольнение, 01.05.2010 - перевод. Кадровички исправлять отказываются... Почему сразу было не сделать нормально через аннулирование записи - непонятно... Вобщем что теперь делать подруге? Ей завтра выходить на новую работу уже.
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#56[290577] 20 февраля 2012, 8:19
Признавать недействительными запись об увольнении и переводе и писать правильно.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#57[290580] 20 февраля 2012, 8:34
Ну вот, я ей так же и сказала, а кадровички там встают в позу и говорят, что править ничего не будут... =((
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#58[290581] 20 февраля 2012, 8:38
ачем они аргументируют отказ?
Запись о переводе получается подвешенная. От какой организации, печать, подписи ставили?
А справку тоже не хотят давать?
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#59[290582] 20 февраля 2012, 8:39
накосячили, вот и не хотят переделывать. Можно сослаться на ТК и Инструкцию по заполнению книжек или на их некомпетентность и заставить переделать, я не знаю... Что скажут более опытные коллеги? :-[
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#60[290591] 20 февраля 2012, 8:52
Там аргументом выступило:" это не принципиально, и так сойдет". Правда ознакомить - ознакомили с последней записью о переводе... Но я считаю, что все равно нужно переписать - потом в Пенсионном Фонде могут проблемы начаться - а к тому времени и организации этой уже не будет - ищи-свищи потом, к кому обращаться...
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
« Первая ← Пред.1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12  ... След. → Последняя (29) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.