Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исправить ошибку в трудовой книжке.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 427

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Salomea
Статус неизвестенSalomea
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1137 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 15 −
#16[242441] 19 июля 2011, 13:06
Alex писал(а):
Т.к. при неправильном имени (отчестве) нет никаких доказательств что трудовая книжка именно этого товарища, то у него есть только два варианта. 1 - запись об изменении делает та организация которая заводила ее, и 2- через судебное решение.
Согласна, ведь та организация должна была заметить это и списать бланк!!
за столько лет никто не заметил???
дело ясное, что дело темное :)
Бороться и искать, найти и перепрятать!
Татьяна Демина
Статус неизвестенТатьяна Демина
bts@riato.ru
Российская Федерация, Томск
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#17[242641] 20 июля 2011, 7:29
И еще это вина самого работника. Ведь ставя подпись на титульном листе, работник как бы заверяет правильность всех указанных своих данных. Иной раз поражает, куда люди смотрят??
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#18[243466] 22 июля 2011, 7:18
мне кажется что они вообще ни куда не смотрят. Иногда заявление на прием или на отпуск и т.п. переписывают по буквам с шаблона, даже свое имя отчество
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Анна
Статус неизвестенАнна
punyakova_anyuta@mail.ru
Российская Федерация, Белореченск
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#19[243471] 22 июля 2011, 8:00
Девочки, изложу свою историю. :( Был у нас такой работник Рыжков. Человек докапывается до каждой запятой.Пришло время ему сдавать по новой экзамены на периодическую проверку знаний по специальности "Частных охранник.Охранное дело". Учится не захотел. А по ФЗ мы не имеем право держать в штате людей, которые не имеют соответствующую квалификацию. Вот уволили мы его по п.1 ст. 77 ТК. Пошел он вставать на учет в центр занятости. Их там не устроила формулировка в точности переписанная с ТК. заставили переделать. Переделала. Через месяц он же идет в Соц. защиту, и там тоже не довольны тем, что было исправление. Говорят: Верните старую запись, а то у нас не проходит по компьютеру ваше исправление. *DEVIL* Сделала исправление для них - получилась не трудовая, а книга для работы над ошибками. Тепрь идет этот человек в центр занятости, и что бы вы думали....... ОНИ ОПЯТЬ НЕ ДОВОЛЬНЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! почему службы между собой не могут договориться????????????? Что делать??
Furiya
Статус неизвестенFuriya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Приморский край
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#20[243476] 22 июля 2011, 8:13
Анна писал(а):
Девочки, изложу свою историю. :( Был у нас такой работник Рыжков. Человек докапывается до каждой запятой.Пришло время ему сдавать по новой экзамены на периодическую проверку знаний по специальности "Частных охранник.Охранное дело". Учится не захотел. А по ФЗ мы не имеем право держать в штате людей, которые не имеют соответствующую квалификацию. Вот уволили мы его по п.1 ст. 77 ТК. Пошел он вставать на учет в центр занятости. Их там не устроила формулировка в точности переписанная с ТК. заставили переделать. Переделала. Через месяц он же идет в Соц. защиту, и там тоже не довольны тем, что было исправление. Говорят: Верните старую запись, а то у нас не проходит по компьютеру ваше исправление. *DEVIL* Сделала исправление для них - получилась не трудовая, а книга для работы над ошибками. Тепрь идет этот человек в центр занятости, и что бы вы думали....... ОНИ ОПЯТЬ НЕ ДОВОЛЬНЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! почему службы между собой не могут договориться????????????? Что делать??
ко мне тоже один приходил исправлять. Показала трудовой кодекс, и отправила обратно. В итоге приняли запись, идентичную с формулировкой ТК.
Анна
Статус неизвестенАнна
punyakova_anyuta@mail.ru
Российская Федерация, Белореченск
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#21[243523] 22 июля 2011, 9:08
я тоже показала!!!! На меня работники служб наорали и сказали, что не специалист по кадрам, а балерина! :) теперь мы с ними оооочень не дружим!
Анна
Статус неизвестенАнна
punyakova_anyuta@mail.ru
Российская Федерация, Белореченск
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#22[243528] 22 июля 2011, 9:11
принимала работника! у него в трудовой было написано, без шуток: " Слесарь по заработной плате, и вторая запись, менеджер по выгону скота" *ROFL*
Furiya
Статус неизвестенFuriya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Приморский край
Написал 426 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#23[243540] 22 июля 2011, 9:21
Анна писал(а):
принимала работника! у него в трудовой было написано, без шуток: " Слесарь по заработной плате, и вторая запись, менеджер по выгону скота" *ROFL*
вот это да! *ROFL* Я бы нашему расчетчику по з/п радостно запись исправила с бухгалтера на " Слесарь по заработной плате" :-D , она этого достойна!
Анна
Статус неизвестенАнна
punyakova_anyuta@mail.ru
Российская Федерация, Белореченск
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#24[243544] 22 июля 2011, 9:28
вот мне теперь интересно, как ему пенсию будут начислять! наверное со слезами на глазах!!!!
Люся
Статус неизвестенЛюся
Kadanets@bk.ru
Российская Федерация, Краснодар
Написал 315 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#25[243545] 22 июля 2011, 9:29
Furiya писал(а):
Анна писал(а):
принимала работника! у него в трудовой было написано, без шуток: " Слесарь по заработной плате, и вторая запись, менеджер по выгону скота" *ROFL*
вот это да! *ROFL* Я бы нашему расчетчику по з/п радостно запись исправила с бухгалтера на " Слесарь по заработной плате" :-D , она этого достойна!
*COOL* Я такого еще не слышала, это Пипец, ктож ему такого понаписал-то!!!!!
Анна
Статус неизвестенАнна
punyakova_anyuta@mail.ru
Российская Федерация, Белореченск
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#26[243547] 22 июля 2011, 9:31
Директор ООО Агрофирма "ВЕСНА" Он просто нерусский, грек по-моему! Ну можно же открыть ТКС ))))))
Анна
Статус неизвестенАнна
punyakova_anyuta@mail.ru
Российская Федерация, Белореченск
Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#27[243550] 22 июля 2011, 9:32
он наверное про него даже не слышал?
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
smileKet@yandex.ru
Российская Федерация, Ухта
Написал 340 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#28[243554] 22 июля 2011, 9:34
Анна писал(а):
принимала работника! у него в трудовой было написано, без шуток: " Слесарь по заработной плате, и вторая запись, менеджер по выгону скота" *ROFL*
*ROFL*
Иллюзия
Статус неизвестенИллюзия
Jurawel.elena@yandex.ru
Россия, Барнаул
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[243596] 22 июля 2011, 10:52
На корочке трудовой с обратной стороны пишется (т.е. при развороте) -Правильные данные ВИО (полностью), и на основании паспорта серия, №. Должность лица делающего запись,подпись, расшифровка и печать отчетливая. А там, где неправильное отчество - оно берется в скобки и рядом пишется правильное.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
smileKet@yandex.ru
Российская Федерация, Ухта
Написал 340 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#30[243636] 22 июля 2011, 11:54
Иллюзия писал(а):
На корочке трудовой с обратной стороны пишется (т.е. при развороте) -Правильные данные ВИО (полностью), и на основании паспорта серия, №. Должность лица делающего запись,подпись, расшифровка и печать отчетливая.
*YES*
Иллюзия писал(а):
А там, где неправильное отчество - оно берется в скобки и рядом пишется правильное.
Неправильное зачеркивают по линейки и пишут правильно.
« Первая ← Пред.1 3 4 5 6 7 8 9 10  ... След. → Последняя (29) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.