Анна писал(а):

а если так написать: Изменить срока Договора с Исаевой С.А. и изложить в следующей редакции:
«1.1. В связи с досрочным выходом основного сотрудника из отпуска по уходу за ребенком Целых И.С. перевести на время отсутствия основного работника Кабановой И.С.»;

Тамара писал(а):

Аля, подскажите, пожалуйста, корректную причину- на время декретного отпуска Ивановой И.И.Так пишется?

ТAТЬЯНА писал(а):

Для Н перевод был на период отсутствия основного работника, а теперь стал постоянным. Нужно: ДС + приказ + запись в трудовой.

tot_tot писал(а):

ТAТЬЯНА писал(а):

Для Н перевод был на период отсутствия основного работника, а теперь стал постоянным. Нужно: ДС + приказ + запись в трудовой.

И еще уточнить..приказ по форме Т-5...получается перевести с должности X, на ту же должность X, но только постоянно (срок до какого числа не указывать)?
Нагуглила, что возможен приказ в произвольной форме...

чем дальше в лес, тем толще партизаны...
а если я прописываю, что перевод постоянный в связи с тем. что работник не попросился обратно на своё место...будет перевод считаться постоянным с момента заключения того, первого доп соглашения? (т.е. когда та сотрудница уходила в декрет?) и..следовательно...при внесении в трудовую книжку надо писать дату тех приказов?

ТAТЬЯНА писал(а):

В произвольной форме. Считать временный перевод Н. постоянным, в связи с тем, что по окончании срока перевода временная работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать...Основание ДС

Цитата:

но получается, что автоматом тогда с такой формулировкой, весь перевод сначала срока будет постоянным? т.е. если её перевели в 2012 году на время декрета С., то вот с того времени и постоянный перевод?

Цитата:

но после выхода С...не получается ли , что было сразу два человека в одной должности,