|
|
Положение об оплате труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Ксения писал(а): в том то и дело что никаких Цитата: изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины)
нет и не будет. Просто начальство решило что много люди стали зарабатывать))) 
Начальству нужно объяснить, что всегда найдутся умные люди, которые обратятся за защитой своих прав в ГИТ/прокуратуру/суд. Оно им надо? |
| |
|
Наташа
 |
 Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань |
|
| Девчат вопрос, если в положение прописана что работникам выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет, а она в реальности не выплачивается, что грозит? |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Маня, а там категорически написано что выплачивается или обтекаемо, типа "может выплачиваться" Или на усмотрение руководства? |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Марина писал(а): Маня, а там категорически написано что выплачивается или обтекаемо, типа "может выплачиваться" Или на усмотрение руководства?
цитирую "зарплата работников состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за сложность работы и премия за основные результаты работы" |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Маня писал(а): Марина писал(а): Маня, а там категорически написано что выплачивается или обтекаемо, типа "может выплачиваться" Или на усмотрение руководства?
цитирую "зарплата работников состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за сложность работы и премия за основные результаты работы"
тогда надо выплатить с учетом всего того времени, за которое не платилась надбавка. И премия тоже полагается |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
Ядрена Вошь писал(а): Маня писал(а): Марина писал(а): Маня, а там категорически написано что выплачивается или обтекаемо, типа "может выплачиваться" Или на усмотрение руководства?
цитирую "зарплата работников состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за сложность работы и премия за основные результаты работы"
тогда надо выплатить с учетом всего того времени, за которое не платилась надбавка. И премия тоже полагается
ну не хочет наша главбухша замарачиваться этой выслугой лет, вот я думаю как ее припугнуть |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
| по сути это невыплата заработной платы (надбавка и премия являются ее составляющими частями). Наказание не помню, но страшное))) Можно в инете поискать "ответсвенность за невыплату заработной платы" |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
ппц, теперь за счет этой индексации хотят уменьшить надбавку за сложность работы  , это правомерно? |
| |
|
|
|
| Как всегда! Начальство никогда себе в ущемление ничего не сделает! Прибавит 5 рублей, а вычтет 10. |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| в положении указано, что надбавка до 150%, значит могут уменьшить без всякого обоснования? |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| Доброе утро, подскажите, если в положение звучит так"зарплата работников состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за сложность работы и премия за основные результаты работы", а вышестоящая организация с которой согласуется сумма на все расходы в том числе и з/п, говорят денег нет на выслугу, что делать? убирать из положения выслугу? |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Маня писал(а): Маня писал(а): Доброе утро, подскажите, если в положение звучит так"зарплата работников состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за сложность работы и премия за основные результаты работы", а вышестоящая организация с которой согласуется сумма на все расходы в том числе и з/п, говорят денег нет на выслугу, что делать? убирать из положения выслугу?
ну если убирать надо, то куда деваться? |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Стряпать уведомления об изменении системы оплаты труда, объяснить, почему.  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...