Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Обзор законодательства

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 741

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#451[299809] 30 марта 2012, 9:04
так все-таки, такие изменения (если примут) малых предприятий всех сфер?
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#452[299812] 30 марта 2012, 9:10
Я поняла, что да. Если честно - считаю график отпусков и ШР пережитком прошлого. Законодательство неповоротливое очень.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#453[299814] 30 марта 2012, 9:11
Катер писал(а):
Я поняла, что да. Если честно - считаю график отпусков и ШР пережитком прошлого. Законодательство неповоротливое очень.
*YES*
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#454[299847] 30 марта 2012, 9:57
Привет трудоголикам
Стаж работы для получения трудовой пенсии предлагают увеличить втрое
Цитата:
России могут повысить страховой стаж для получения трудовой пенсии. Сейчас он составляет всего пять лет, а может быть увеличен до 15-20 лет.

Иными словами, только отработав этот срок, человек будет иметь право на трудовую пенсию. В противном случае - будет получать от государства лишь социальную. С такой инициативой выступили разработчики "Стратегии 2020". Правда, когда это произойдет, пока неизвестно. Но вопрос уже обсуждается с минздравсоцразвития, рассказал "РГ" руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич.

Свиток
В России могут повысить страховой стаж для получения трудовой пенсии. Сейчас он составляет всего пять лет, а может быть увеличен до 15-20 лет.

Иными словами, только отработав этот срок, человек будет иметь право на трудовую пенсию. В противном случае - будет получать от государства лишь социальную. С такой инициативой выступили разработчики "Стратегии 2020". Правда, когда это произойдет, пока неизвестно. Но вопрос уже обсуждается с минздравсоцразвития, рассказал "РГ" руководитель Экономической экспертной группы Евсей Гурвич.

Средний размер социальной пенсии, пояснили "РГ" в Пенсионном фонде, с 1 апреля составит 5,9 тысячи рублей. По нынешним меркам - негусто. К тому же согласно букве закона социальную пенсию начинают выплачивать на пять лет позже, чем трудовую: женщинам - с 60 лет, мужчинам - с 65 лет.

"Если повышать стаж прямо сейчас, это мало что изменит. Пока у нас лишь несколько процентов тех, кто за всю свою жизнь умудрился официально отработать меньше пяти лет, - отметил Евсей Гурвич. - А вот в перспективе эффект будет. Граждан, которые трудятся в неформальном секторе и не платят взносы, сейчас становится все больше. Если мы не повысим требования к стажу, их доля может еще увеличиться. Так что главная цель этой реформы как раз в том, чтобы стимулировать людей не только работать, но работать официально, делая в Пенсионный фонд все положенные отчисления".

По словам руководителя экспертной группы разработчиков "Стратегии 2020", в вопросе увеличения страхового стажа поддерживает ключевое "пенсионное" ведомство - минздравсоцразвития. "Есть общая позиция по самой идее повышения. Но по цифрам и датам конкретики пока нет. Все это будет обсуждаться лишь после того, как будет принято принципиальное решение об увеличении трудового стажа, - уточнил Гурвич.

Вполне возможно, что такое решение действительно будет принято. Напомним, в ноябре прошлого года замглавы минздравсоцразвития Юрий Воронин тоже предложил повысить страховой стаж до 25 лет для мужчин и до 20 лет - для женщин.

Корректировка требований к стажу - лишь один из возможных пунктов пенсионной реформы. Необходимость ее проведения связана с дефицитом Пенсионного фонда. В прошлом году он составил 875 миллиардов рублей, а в нынешнем, по расчетам ПФР, достигнет 1,075 триллиона.

Как говорят эксперты, дефицит связан прежде всего с демографическими особенностями. "Снижение численности населения в России удалось остановить, мы близки к стабилизации, но число тех, кто получает пенсию, по-прежнему растет, а тех, кто работает, становится меньше. Это не только наша головная боль. Она характерна для всех развитых стран Европы и Северной Америки, - говорит ректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС), руководитель экспертной группы по доработке "Стратегии 2020" Владимир Мау. - В последние два года наметился новый тренд - сокращение числа людей, которые вообще могут трудиться. Это проблема, которая тоже будет иметь серьезные пенсионные последствия. То есть людей, претендующих на пенсию, будет гораздо больше, чем тех, которые ее только зарабатывают".

"Сейчас идет очень интенсивная дискуссия о том, как ликвидировать дефицит Пенсионного фонда, - замечает Мау. - Одни эксперты считают, что нужно "заморозить" страховые взносы на уровне 30 процентов и ввести дополнительную ставку для сверхвысоких доходов, скажем тех, которые превышают 700 тысяч рублей. Другие настаивают на том, чтобы вернуться к Единому социальному налогу и ставке в 26 процентов. Мне кажется, что надо прекратить менять налоговую систему и зафиксироваться в определенной точке".

Владимир Мау добавил, что звучали также предложения о том, чтобы направить в Пенсионный фонд доходы от приватизации. Однако минус такого подхода, по его мнению, в том, что это не вечный источник. "Обсуждается возможность задействовать прибыль госкорпораций. Но тогда что-то не поступит в текущий бюджет и возникнут проблемы с другими социальными выплатами", - пояснил глава экспертной группы.

опросРазработчики "Стратегии 2020" предлагают также постепенно повышать пенсионный возраст. К примеру, увеличивать сроки выхода на пенсию по одному месяцу в год в течение 20 лет. Однако в обществе эти идеи пока поддержкой не пользуются.

Согласно исследованию портала SuperJob, против идеи уйти на пенсию попозже высказались 78 процентов россиян. Это на два процента меньше, чем в прошлом году. Опрошенные недоумевают: многие и так не доживают до пенсии, а дожившие порой не имеют возможности работать и без повышения пенсионного возраста. Интересно, что женщины оказались более ярыми противницами повышения пенсионного возраста: неодобрение высказали 82 процента, среди мужчин - 74.

Приверженцев обсуждаемого предложения всего 9 процентов. По их мнению, "если увеличить пенсионный возраст, то все нынешние работающие пенсионеры окажутся в одинаковых условиях с остальными работниками". Мужчины чаще высказываются в поддержку "отсрочки" пенсии (10 процентов), чем женщины (8 процентов). В прошлом году повышение пенсионного возраста поддерживали 7 процентов россиян, но в 2007 и 2008 годах эта цифра доходила до 13 процентов.

Подготовила Анастасия Дуленкова
Источник: "Российская газета" - Федеральный выпуск №5743 (70) http://www.rg.ru/2012/03/29/stazh-site.html
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#455[300775] 4 апреля 2012, 7:37
Новый закон о бухучете. http://www.buhonline.ru/pub/comments/2011/12/5525
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#456[300873] 4 апреля 2012, 10:48
Для кадровиков саратовских про Радоницу:
http://www.garant.ru/hotlaw/saratov/390378/
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#457[302424] 11 апреля 2012, 10:57
Сегодня РГ опубликовала новые изменения в "Порядок выдачи листков нетрудоспособности".
Основное - совместитель может взять больничных столько, сколько у нега работодателей или 1 по последнему месту.
Ну и беременным что-то изменили (мне пока не надо, не вникала). Вот ссылка: http://www.rg.ru/2012/04/11/minzdrav-dok.html

И ГД в 3 чтении приняла изменения в ТК, касающиеся НГ праздников, относительно переноса их части на майские. Вот ссылка: http://www.rg.ru/2012/04/10/prazdniki-site.html
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Miss Dior
Статус неизвестенMiss Dior
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 868 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#458[306221] 26 апреля 2012, 9:49
Сегодня, 26 апреля 2012 г., в РГ опубликован Федеральный закон Российской Федерации от 23 апреля 2012 г. N 35-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации"
http://www.rg.ru/2012/04/26/trudovoy-dok.html

В Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 23 апреля 2012 г. N 35-ФЗ внесены изменения. В частности, в ч.1 ст.136 ТК РФ.
Согласно новой редакции данной нормы, "при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при
увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате."


Также изменения коснулись ст.112 ТК РФ "Нерабочие праздничные дни", ст.236 ТК РФ "Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику"


В этом же законе законодатель перенес выходные дни в связи с майскими праздниками. В соответствии со ст.3 Федерального закона от 23 апреля 2012 г. N 35-ФЗ "в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней перенести в 2012 году выходные дни:
1) с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;
2) с субботы 12 мая на вторник 8 мая".
Оксана
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#459[306394] 26 апреля 2012, 15:09
http://news.mail.ru/politics/8777718/ - вот ссылка на эту новость.
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#460[306396] 26 апреля 2012, 15:11
МАРУСЯ писал(а):
http://news.mail.ru/politics/8777718/ - вот ссылка на эту новость.
а мне кажется заголовок неверно подобран *WRITE*
Цитата:
Медведев изменил порядок выплат заработной платы
Ведь порядок выплаты не изменился, ее так же выплачивают, просто информация о з/п изменилась, надо более подробнее расписывать
Юля.
Янка
Статус неизвестенЯнка
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#461[307680] 4 мая 2012, 8:24
Больничные будут выдавать по новым правилам
http://www.klerk.ru/doc/271288/
Министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова подписала приказ, вносящий изменения в порядок выдачи листков нетрудоспособности. С 21 апреля 2012 года, когда приказ вступит в силу, лечащие врачи смогут выдавать листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней. Если за это время человек не успеет вылечиться, то продлить его больничный сможет только специально собранная врачебная комиссия, которая будет назначаться руководителем медицинской организации.
До введения новых правил больничный лист выдавался врачом на срок до 10 календарных дней. Затем гражданин должен был явиться на следующий осмотр, и при необходимости его больничный продлевался тем же врачом на срок до 30 календарных дней. По старому законодательству фельдшер или зубной врач мог выдавать больничный лист на срок до 5 дней. Теперь этот срок будет увеличен до 10 календарных дней.
В приказе Минздравсоцразвития прописано, что листки нетрудоспособности могут быть выданы гражданину в день обращения либо в день закрытия больничного «по его желанию».
Листок будет выдан в день обращения, только если гражданин будет направлен на лечение в другую медицинскую организацию. Тогда продление или закрытие больничного будет проводить медицинская организация, в которую гражданин был направлен.
Листок будет выдаваться в день закрытия больничного для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Что касается правил заполнения, то, если листок был испорчен, то взамен ему должен быть выдан дубликат. Ранее взамен выдавался новый листок нетрудоспособности.
Закрывая больничный, специалист медицинской организации должен прочеркнуть одной горизонтальной линией пустые строки таблицы «Освобождение от работы».
Документ:
Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н «О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н»
«Никогда и ничего не просите! Никогда и ничего, и в особенности у тех, кто сильнее вас. Сами предложат и сами всё дадут!» М. Булгаков

Jоb,Jоb...Как это мило...Jоb,Jоb...без перерыва :D
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#462[311129] 21 мая 2012, 11:13
Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации"

В целях совершенствования демографической политики Российской
Федерации постановляю:
1. Правительству Российской Федерации:
а) обеспечить повышение к 2018 году суммарного коэффициента
рождаемости до 1,753;
б) обеспечить увеличение к 2018 году ожидаемой продолжительности
жизни в Российской Федерации до 74 лет;
........
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/396369/
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#463[311165] 21 мая 2012, 12:35
NEU, ну вообще!
Значит, они срок пенсии отодвинут. Чтобы люди уж как-нибудь доживали и рожали пачками. А уровень жизни и ее качество повышать - зачем?... *DEVIL*
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#464[311197] 21 мая 2012, 13:35
Цитата:
Сокращение населения, низкая рождаемость, постепенное старение и нехватка рабочих рук, растущее количество мигрантов из стран третьего мира – проблемы, типичные для экономически развитых держав. С этой точки зрения Россия очень похожа на благополучные страны мира. Напротив – высокая рождаемость, молодое население и безработица характерны для развивающихся стран. В России в силу исторических причин сложилась особая ситуация, при которой показатели уровня жизни граждан как в развивающихся странах, а состояние демографии – как в развитых.

Высокая рождаемость в бедных странах является в том числе следствием неразвитости пенсионной системы. Там, где человек не может рассчитывать на пенсию, остается полагаться только на собственных детей. И чем их больше, тем легче им будет обеспечить родителей. Расходы на детей в бедных странах невысоки, поскольку и потребности весьма скромные.

Жители богатой страны, напротив, могут быть относительно спокойными за свою старость благодаря пенсионной системе, в то же время расходы на ребенка, как правило, высоки, а потому экономических стимулов для деторождения в развитых странах очень мало. Кроме того, в системе ценностей жителей развитых стран карьера, самореализация, просто зарабатывание денег подчас занимают более важное место, чем создание семьи.

Рассуждая абстрактно, можно сделать вывод о том, что высокие пенсии - это яд замедленного действия, отравляющий демографическую ситуацию в богатых странах. Однако мало кто согласится с таким выводом применительно к самому себе, ведь мало кто сам хочет получать по старости низкую пенсию.
Сложность пенсионной проблемы в России состоит в том, что правительству приходится, с одной стороны, выполнять социальные обязательства перед гражданами (в том числе повышать пенсии), а с другой - стимулировать экономический рост, в том числе путем снижения инфляции и бюджетных расходов.
Остальное здесь: http://news.qip.ru/economics/150194-pensionnaja_sistema_nepopuljarnykh_reshenijj_ne_izbezhat
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#465[311199] 21 мая 2012, 13:37
То, что пенсионный возраст поднимут - было ясно сразу. Непонятно, только как и насколько.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
« Первая ← Пред. ... 23 24 25 26 27 28 29 30 32 33 34 35 36 37 38 39  ... След. → Последняя (50) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.