Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Обзор законодательства

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 741

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#436[297920] 22 марта 2012, 12:41
Работодателям запретят увольнять многодетных отцов, если они являются единственными кормильцами в семье. Такие поправки в ТК подготовлены в Минздравсоцразвития и уже согласованы Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). В министерстве надеются, что Госдума рассмотрит поправки в течение нынешней весенней сессии.
Отсюда
Модератор
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#437[297924] 22 марта 2012, 12:49
Кадровиков отправят в отставку
В трудовом кодексе появится глава для малого бизнеса
Цитата:
В МАЛОМ бизнесе принимать на работу и увольнять будут по особым, новым, правилам.

Минздравсоцразвития подготовило поправки в Трудовой кодекс, которыми установят особенности регулирования труда работников малых предприятий. Сделано это по поручению президента России, которое он дал летом прошлого года после встречи с руководителями предприятий малого бизнеса в Пензенской области.

Источник: http://www.rg.ru/2012/03/22/biznes.html
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
p4elka
Статус неизвестенp4elka
kadry@goruo.ru
Россия, Волгодонск
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#438[297935] 22 марта 2012, 13:12
В соответствии с ФЗ от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" и др... утверждается перечень должностей муниципальной службы Администрации города и органов Администрации города, при увольнении с которых гражданин, замещавший данную должность, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы. Гражданин, а не работодатель.
Администрацией нашего города утвержден перечень: :)
1) Высшие должности:
-заместитель главы Администрации города
-главный архитектор города
-управляющий дела Администрации города.
2) Главные должности:
-директор департамента
-председатель комитета
-начальник управления
-начальник отдела, заведующий отделом
-руководитель пресс-службы.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#439[298966] 27 марта 2012, 14:04
В ходе проверки убеждаемся вместе с бухами, "Закон что дышло..." *CRAZY* *RAGE*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Минск
Написал 2416 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#440[298974] 27 марта 2012, 14:15
SHelen писал(а):
В ходе проверки убеждаемся вместе с бухами, "Закон что дышло..." *CRAZY* *RAGE*
ато... ;) Думаете, случайно советуют не ссориться с инспекциями всякими по мелочам?.. "Был бы человек, а статья найдется" *WRITE*
Модератор
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#441[298980] 27 марта 2012, 14:23
ага, добавила информацию в теме "День сдачи крови".
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Kittesse
Статус неизвестенKittesse
Kittesse@skeys.org.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#442[298981] 27 марта 2012, 14:27
Ирина писал(а):
ну Путин вроде сказал, что уже подписал постановление
Постановление Правительства РФ от 15.03.2012 №201 - вступило в силу сегодня, 27.03.2012
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#443[299054] 27 марта 2012, 16:22
Ирина писал(а):
SHelen писал(а):
В ходе проверки убеждаемся вместе с бухами, "Закон что дышло..." *CRAZY* *RAGE*
ато... ;) Думаете, случайно советуют не ссориться с инспекциями всякими по мелочам?.. "Был бы человек, а статья найдется" *WRITE*
Прислушивались бы еще... *WALL*
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#444[299070] 27 марта 2012, 18:56
да нет, мы на рожон не лезем. Зачем, не резон. Что можно поравляем во время проверки. Ну чего не вернуть - голову пеплом слегка, чтоб меньшими царапинами отделаться. Но кое-что полезное узнаешь.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#445[299767] 30 марта 2012, 7:08
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей) http://www.minzdravsoc.ru/docs/doc_projects/809 Не слишком поняла, в чем тут смысл.Буков много,а толку...
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#446[299768] 30 марта 2012, 7:12
это касаться будет только сферы торговли и бытового обслуживания, как я понимаю
NEU
Статус неизвестенNEU
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 2657 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 63 −
#447[299769] 30 марта 2012, 7:18
Единственное изменение,что я уловила
Цитата:
Статья 309.6. Документы по оформлению и учету работников

С учетом особенностей, установленных настоящей главой, работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей) не требуется издание приказов о приеме на работу, о переводе на другую работу, утверждение графиков отпусков, штатного расписания и правил внутреннего трудового распорядка.
*DONT_KNOW*
Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев...
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#448[299780] 30 марта 2012, 8:27
Это предложение Голиковой. Это еще даже не законопроект. Просто планируется упростить кадровое делопроизводство.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#449[299782] 30 марта 2012, 8:29
Когда примут поправки, то все особенности и нюансы работы должны быть прописаны только в трудовом договоре. Остальных НЛА можно теперь не сочинять для предприятий малого бизнеса и ИП.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#450[299783] 30 марта 2012, 8:30
Цитата:
Цитата:
В МАЛОМ бизнесе принимать на работу и увольнять будут по особым, новым, правилам.

Минздравсоцразвития подготовило поправки в Трудовой кодекс, которыми установят особенности регулирования труда работников малых предприятий. Сделано это по поручению президента России, которое он дал летом прошлого года после встречи с руководителями предприятий малого бизнеса в Пензенской области.

Источник: http://www.rg.ru/2012/03/22/biznes.html
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
« Первая ← Пред. ... 22 23 24 25 26 27 28 29 31 32 33 34 35 36 37 38  ... След. → Последняя (50) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.