Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенTatiana 19 августа 2013, 7:40
Можно ли с начала года начать № приказов о приеме, увольнении с начала, т.е Приказ № 1 и т.д И еще вопросик: Нумерация приказов о приеме и об увольнении должна быть раздельная или общая? Например приказ о приеме на работу №1, а приказ об увольнении №2 или тоже №1? З)а ранее всем спасибо!!!!!!
Последнее сообщение в теме от Наташа написано 20 августа 2013, 22:00
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенTatiana 13 августа 2013, 5:44
Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: Я отработала меньше полгода, но мне нужно взять 2 дня выходных, как написать заявление, чтобы эти дни мне поставили как явка? Можно ли написать, что прошу предоставить мне отгул числа и в счет отпуска? Нужно тогда приказ писать???
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 13 августа 2013, 10:52
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенTatiana 8 августа 2013, 8:33
Скажите, пожалуйста, должен ли инспектор ОК заполнять табель рабочего времени и начислять заработную плату? А также оформлять больничные и делать расчет??? Или этим должен заниматься главный бухгалтер? В Должностной инструкции, которую я подписывала, это не прописано!!!!
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 12 августа 2013, 8:37
24 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 8 августа 2013, 10:52
Девушки, всем привет! Не заню как ответить на запрос полиции, вернее как правильно написать : "....трудовый отношения между работником и работодателем НЕ ВОЗНИКАЛИ"??? (или как это слово по другому написать?)
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 8 августа 2013, 12:15
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 5 августа 2013, 0:49
Здравствуйте, коллеги!
Устроилась на новую работу, должность менеджер по кадрам. Что делать в первый день работы? Не хочу сидеть без дела или ходить и выспрашивать все у главбуха...!!!
После прочтения всех локальных актов... может выборочным аудитом заняться???
Подскажите, пожалуйста!
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 8 августа 2013, 7:45
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенTatiana 7 августа 2013, 11:27
Скажите, если какие-нибудь эффективные капли для глаз, чтобы снять напряжение, но и не навредить? Просто, зрение 100%, очки никогда не носила, а вот на работе целый день за компьютером, устают глаза, становятся красными!
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 7 августа 2013, 13:10
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенНаталья 11 июня 2013, 14:43
Коллеги, помогите, пожалуйста!
Нам надо придумать должность на сотрудника, который будет выезжать на рабочем автомобиле и ремонтировать технику у заказчика.
Как должна звучать должность, что бы сотрудник мог официально использовать машины в работе.

Спасибо!
Последнее сообщение в теме от Йожин з бажин написано 6 августа 2013, 12:10
31 ответ в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенМамаwка 5 августа 2013, 10:07
Коллеги, добрый день, очень нужна Ваша помощь.
У нас на предприятии есть такая тенденция брать в бригаду человека, месяц-два на него "смотреть", а потом уже его оформлять или есть такие люди, которые не хотят оформляться. Один из инспекторов по охране труда сказал, что можно с такими людьми заключить ГПД. Как это правильно сделать? Я так понимаю отчисления по бухгалтерии мы все равно делаем, но в трудовую запись не идет? И еще, только что прочитала, что заключать такой договор можно только с ПБОЮЛ. Вот выдержка: Если лицо, с которым заключен гражда ...
Последнее сообщение в теме от NEU написано 5 августа 2013, 10:11
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛюдмила 1 августа 2013, 9:37
Добрый день!!!
Подскажите пожалуйста, сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день(работает 5 часов в день), но в связи с финансовыми трудностями работодатель переводит всю организацию на неполный рабочий день. Какой будет продолжительность рабочего дня для женщины?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 2 августа 2013, 13:03
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИнна 2 августа 2013, 8:48
Доброе утро, работник принес больничный, он не закрыт, но стоит код 32 - это присвоение инвалидности 2 группа. Написал заявление на отпуск две недели. Помогите девушки разобраться, какие мои дальнейшие действия? Имеет ли он право работать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 22 23 24 25 26 27 28 29 31 32 33 34 35 36 37 38  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.