Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Свободное общение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Свободное общение»RSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенОльга 18 октября 2011, 11:23
Девочки, добрый день!!
Не за горами Новый 2012 год)) *DRINK*
Давай те в данной теме поделимся корпоративным вечером перед 31 декабрем!!!
Мы, например, снимаем ресторан человек на 50-60...и каждый отдел( бухгалтерия, менеджеры, транспортный, снабженцы, отдел кадров))и т.д.)готовит по номеру.Это может быть танец под известную композицию, частушки про фирму, карьерный гороскоп, сценка из кинофильма и т.д.
Получается ОЧЕНЬ интересно,и что самое главное сплочает коллектив))
В этом году рассматриваем вариант с пейнтболом+посиделки в кафе этим же днем) *DANCE* *YAHOO*
Последнее сообщение в теме от Анна написано 18 октября 2011, 11:37
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИрина 17 октября 2011, 10:16
Уважаемые коллеги, помогите написать правильно объяснительную. Правда я не очень поняла за что. Ситуация след.: ко мне на собеседование пришла дама на директора магазина от нашего супервайзера. дама сначала отказалась анкетку заполнять, я ее убедила все же это сделать. потом говорила зп, кот. ей обещали и кот. у нас в помине нет. объясняла наши условия, она все время перебивала и не хотела случшать - мне обещали. Учиться она не собирается, работать хочет рядом с домом, чего у нас нет,а потом она супервайзеру, что я ей грубила все время. вот мое нача ...
Последнее сообщение в теме от Настена написано 17 октября 2011, 11:51
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАрина 16 октября 2011, 13:52
Добрый день! Во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в моей организации проиcходили неоднократные изменения штатной структуры. По этой причине,Департамент, Директором которого я являлась, исчез вообще (был создан другой департамент). Всех сотрудников перевели на новое штатное расписание, я осталась на своей должности в старом. Я в течении полугода озвучиваю своему руководству намерение о планируемом выходе на работу и прошу решить вопрос о моей новой позиции. Мне были неоднократно даны объяснения, что идет очеред ...
Последнее сообщение в теме от натали написано 17 октября 2011, 8:59
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенМаруся 13 октября 2011, 14:24
У нас пластиковое производство. Администрация сидит на втором этаже, на первом трудятся рабочие. От директора пару раз слышала что раньше в производстве играла музыка, сейчас стали все реже это практиковать. По идее веселее работать под нее. Вот только незнаю какую ставить, т.к. в основном молодой контингент, но есть и несколько зрелых рабочих. Что делать? Организовать опрос и если у кого-то есть пожелания то оставить музыку,т.к. радио почему-то у меня прерывается. Была ли у Вас такая ситуация?
Последнее сообщение в теме от ЕленаЯ написано 14 октября 2011, 11:05
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЙожин з бажин 13 октября 2011, 14:33
У меня купон есть на скидку 60% в Оскаре на Марата, вчера ходили с сыном, а он отказался зубы лечить. В общем, купон неиспользованный остался. Действует до 22 октября.
Надо кому?
Последнее сообщение в теме от Катер написано 13 октября 2011, 15:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенLilukuz 11 октября 2011, 10:39
удивительная вещь, сейчас залезла в свой договор аренды - там прописана такая вещь" Арендатор несет ответственность перед контролирующими и надзорными органами" (экологии, санэпидемнадзор, и другие) ... но при этом ничего не сказано об обеспечении пожарной безопасности. А я снимаю офис 12 м - на потолке в кабинете нет ни каких датчиков... и что теперь? если инспекция нагрянет пожарная? что будет то?
Последнее сообщение в теме от Ирина ОТ написано 12 октября 2011, 11:46
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИрина 12 октября 2011, 8:54
Последнее сообщение в теме от КатюШик написано 12 октября 2011, 9:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенОльга 28 сентября 2011, 12:04
Девченки помогите пожалуйста, если вовремя не составлен акт формы Н-1, какая ответственность может грозить руководителю и как его можно за это привлечь к ответственности???
Последнее сообщение в теме от Ирина ОТ написано 6 октября 2011, 16:02
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАлена 8 июля 2011, 12:23
Работник принес новый больничный лист (с 01 июля), Смотрю на него уже 2 дня. Что подразумевается по актом формы Н-1, нестраховыми взносами? и дата начала работы - это дата устройства к нам в организацию или выход с больничного. Помогите, пожалуйста разобраться,спасибо!
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 6 октября 2011, 10:18
301 ответ в теме     1 2 ... 21
++ ++ ++ ++ ++
Тема закрыта
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЛюбовь 30 сентября 2011, 13:19
Сегодня замечательный православный праздник: Вера, Надежда, Любовь и мать их Софья
Поздравляю всех именинниц. Желаю Ангелу-Хранителю - злат венец, а вам - на доброе здоровьеце.
Желаю всем Веры, Надежды, Любви и Мудрости.
С праздником вас: Вера, Надежда, Любовь! Софья!
Цитата:
Ты надейся, верь, люби,
Прочь тоску свою гони,
Есть они на белом свете,
Но за них мы все в ответе!

Веру мы должны хранить,
С ней все беды пережить,
А надежду не ронять,
От себя не отпускать!

И тогда придет любовь,
И погонит нашу кровь,
Расцветет весь мир вокруг,
Знай об этом, ми ...
Последнее сообщение в теме от Сергей написано 30 сентября 2011, 18:45
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 56 57 58 59 60 61 62 63 65 66 67 68 69 70 71 72  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.