Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Свободное общение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Свободное общение»RSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 11 декабря 2008, 13:06
Скажите пожалуйста, можно ли оформить сотрудника на должность ИО Генерального директора, когда сам Генеральный уволился и эта должность сейчас вакантна, если да - то на какой срок(на месяц, больше...?). Не противоречит ли это законодательству. А то была информация, что на вакантные должности ИО не незначают, якобы это чему-то противоречит.Помогите, кто может. Вопрос стоит очень остро!!!
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 11 декабря 2008, 13:15
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАлександра 11 декабря 2008, 12:47
ЗдравствуйтЕ!!! Скоро праздник - День Ракетных войск стратегического назначения. Вот :) У меня папа там служил. Хчется его поздравить как-нибудь оригинально, может стишок какой есть? не мгу найти никак :-( Помогите плиз:)
Последнее сообщение в теме от Натуля написано 11 декабря 2008, 13:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 10 декабря 2008, 13:40
Люди!!! Помогите!!!
Вторую неделю не могу нормально работать!Мы снимаем помещение под офис и буквально недавно у нас за стенкой появилась какая то новая фирма! Ощущение такое что там филиал психиатрической больницы! В жизни не видела чтоб на работе так себя вели %) Там человек шесть или семь и они пытаются переорать друг друга! (Я даже это сообщение писала 20 минут, потому что мыслей своих не слышу) А мне еще стопку документов заполнять! Я в шоке, в ужасе *WALL* Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации???????????????
Последнее сообщение в теме от Елена (гость) написано 11 декабря 2008, 12:58
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕлена 11 декабря 2008, 12:01
Уважаемые! Подскажите как правильно составить график отпусков, если все мои сотрудники раздели отпуск на две половины. Что писать в графе "фактическая", заполнять от руки или как???? Может быть у кого нибудь есть готовый образец.
И еще, заявления и приказы на отпуск должны быть в папке с основными приказами по кадрам или отдельно?
Последнее сообщение в теме от Ирина (гость) написано 11 декабря 2008, 12:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 11 декабря 2008, 10:01

Помогите пожалуйста! Бухгалтерия прислала информационное письмо о необходимости проведения инвентаризации! У нас фирма новая, инвентаризацию еще не разу не проводили! Не могу понять кто этим должен заниматься, откуда берётся инвентарный номер и должен ли быть список ценностей оформленных на фирму, и у кого он должен быть? *DONT_KNOW*
Последнее сообщение в теме от Полина (гость) написано 11 декабря 2008, 11:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенСентябрь 11 декабря 2008, 9:39
Девушки и юноши!
Завтра у ПСД (председателя совета директоров) день рождения. Дядечке 60 лет - юбилей! *DRINK*
Работой текущей завалили по самые уши, а еще и поздравлялку гена требует сочинить *WRITE* . Засада полная! %)
Выручайте хто-нить!
Принимаю любые варианты (может, удасться что-то скроить из нескольких)
Всем откликнувшимся заранее спасибо @}-\--
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 11 декабря 2008, 9:59
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 3 декабря 2008, 15:27
В нашей организации работал менеджер по персоналу,она не совсем одекватно себя вела,руководитель ее уволил,она через суд восстановилась и теперь опять выходит на работу,как лучше от нее избавиться?
Последнее сообщение в теме от Наталия (гость) написано 10 декабря 2008, 20:36
24 ответа в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенYfnfkmz 4 декабря 2008, 13:31
Помогите пожалуйста!
На основании каких документов в отделе кадров должны вестись следующие журналы: журнал регистрации приказов, журнал учета уволенных (принятых)работников,журнал регистрации справок о стаже, месте раблоты и т.д.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 10 декабря 2008, 2:47
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 8 декабря 2008, 12:23
Уважаемые!!! Подскажите, надо ли указывать в графике отпусков на 09 год внешних Совместителей?????? Как узнать когда он пойдет в отпуск по основному месту работы. Заранее СПАСИБО!!
Последнее сообщение в теме от Anuka написано 9 декабря 2008, 10:10
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 4 декабря 2008, 11:00
в личной карточке есть раздел Поощрения и награды, куда записывать взыскания?
Последнее сообщение в теме от Елена Бум написано 4 декабря 2008, 11:23
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 128 129 130 131 132 133 134 135 137 138 139 140 141 142 143 144  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.