Какой датой уволить сотрудника, если срок истечения ТД выпадает на воскресенье

Добрый день. Приняли работника по СТД на период ежегодного отпуска основного работника (в ТД прописали срок с 23.07. по 05.08.). 5 августа выпадает на воскресенье, какой датой уволить сотрудника? Приказ можно подготовить заранее 3 августа, а дату увольнения в приказе какую поставить 05 августа или 06 августа? 06 августа выходит из отпуска основной работник.

Расчет компенсации при увольнении

Дорогие форумчане. Подскажите положена ли компенсация? Человек отгулял весь положенный отпуск за период 05.05.17-04.05.18 с выходом 26 июля.хочет уволиться 6 августа без отработки. Получается, что с 05.05.18 начался новый период, но он был в отпуске, рабочих дней 12, дни отпуска учитывать при расчете компенсации?

График работы с выходными по скользящему графику

Добрый день!Коллеги, подскажите пожалуйста, можно ли установить режим работы по графику с скользящими выходными (5/2), с началом рабочего дня для одной группы работников с 09-00 до 18-00, другой группе -с 13-00 до 22-00, обе 1 час. 

При этом планируется, что режим с 9 час и с 13 час будет чередоваться по группам, соблюдая при этом норму 40 час. в неделю, например 

раб 1 в сентябре с 09-00 по 18-00 с выходными днями (ср. чт) 

раб 2 с 13-00 до 22-00 с вых. днями (пн. вт.), и т.д., а в следующем месяце они могут поменяться согласно графику. 

Как такой график прописать в доп. согла ...

совмещение..указывать ставку или нет..)

Совмещаю должности - 1.0 спец по ОТ и 0.5 зав.хозяйством.Нужно ли в приказе о совмещении указывать что он будет работать зав.хозяйством только на 0.5 ставки...или не нужно? ..просто поручение дополнительной работы по должности без освобождения от работы, определенной трудовым договором. и сумму которую будет получать? спасибо.

Неполный рабочий день

Здравствуйте! Помогите с офрмлением документов. Ситуация такая: работник написал заявление на установление неполного рабочего дня 4 часа, т.к. ухаживает за матерью инвалидом, и просит установить график работ день с 17-00 до 21-00, потом, день так же, а потом день с 22-00 до 24-00 и следующий день с 22-00 до 24-00. и два дня отдыхает. Как это все правильно оформить?

Оформление в трудовой книжке

Добрый день! Подскажите ,пожалуйста,можно ли в трудовую книжку сделать запись на должность менеджер по продажам, старший менеджер по продажам, менеджер ЦТО,если в ЕТКС нет таких наименований должностей? или всех нужно оформлять обычными менеджерами и специалистами? Будет ли при проверке,с этим затруднения?

Оплата больничного листа в отпусках

Доброго времени суток! Такая история, работник находился в отпуске основном, после основного сразу пошел в административный отпуск (без сохранения зп), принес больничный лист, с 20.06 по 17.07 - основной отпуск, с 18.07. по 31.07 - административный . Больничные листы: с 28.06 по 06.07, второй с 12.07 по 10.08. как в этом случае оплачивается лист нетрудоспособности? Мы по первому листу продляем отпуск, а дни в административном отпуске не оплачиваем.? так ли?

Изменение формы оплаты труда

Добрый день, коллеги. На предприятии с 01.06.18 поменялась форма оплаты труда у рабочих (был оклад, ввели почасовую оплату труда). Подскажите,пожалуйста, алгоритм данной процедуры:что за чем следует, какие приказы и документы оформляются. В данной ситуации зп у рабочих увеличилась. Спасибо.

Изменение режима рабочего времени ПОМОГИТЕ

Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как правильно сделать? В декабре в штатное расписание ввели должность врача - клинического фармаколога. Приняли работника на эту должность, НО "НАКОСЯЧИЛИ", режим рабочего времени установили ему общий, 40 часов в неделю, в локальные акты также не внесли изменения. Недавно обнаружили, что ему надо было установить 39 часов, т.к. медицинский работник. Сейчас внесли изменения в коллективный договор и в правила внутреннего трудового распорядка, где прописали, что медицинским работникам продолжительног ...

Скользящий график трудовой договор

Добрый день. Помогите, пож-та, правильно оформить трудовой договор.
У сотрудника режим работы-рабочая неделя с выходными по скользящему графику. Суммированный учет. В ПВТР прописано, что в обществе 5-дневка, с 8 до 17, такой-то перерыв на обед. Но также написано, что операторы, контролеры работают по сменному графику, который доводится за месяц. Конкретное время по ним в ПВТР не прописано.
Вопрос как правильно написать в трудовом договоре:
1. вариант- пишу все как положено, что график сутки рабочие трое выходные, с 8 утра до 8 утра следующего дня, вр ...