отпуск без сохранения заработной платы в "северный" стаж

Внесение записи о переводе совместителю

подсчет стажа в гос. и бюджетных учреждениях.

Устроилась в МВД бухгалтером. Весь трудовой стаж на смарку.При подсчёте не учли ни один из периодов. П приказе стаж для выслуги лет -0 лет. Хотя усть периоды работы бухгалтером в ЦБ Отдела образования и ЦБ сельских поселений. Вопрос? Прав ли Отдел кадров. И входят ли периоды по уходу за ребёнком до 1,5 лет если в этот период я работала в производстве? Буду благодарна за профессиональный ответ..Спасибо.

Расчет компенсации за отпуск при увольнении после длительного больничного

Всем добрый день! У меня сотрудник был на больничном со 02.12.2019г и вот сейчас увольняется, компенсация за отпуск за эти годы должна ему начисляться или нет? Не могу ни где найти ответа на этот вопрос. помогите!

вопрос по кадрам

.здравствуйте. у меня следующий вопрос:работник был принят 09.06.2020 и работает по настоящее время(01.11.2021).У него первый период получения отпуска с 09.06.2020-08.06.2021 отпуск не брал(28дне) .Далее с август, сентябрь, октябрь 2021 был отпуск без сохранения зарплаты..Правильно ли подсчитала второй период ??.Я ему должна 28 дней компенсации за период с 09.06.2020-08.06.2021 и второй период перенести с 09.06.2021-08.06.2022 по (31+30+31)=92 дня-14=78 дней перенос конца периода на 78 дней.
23.08.2022 Правильно ли это? А если он напишет заявление раньше срока , например 01.01.2022 перенос периода все равно ...

Расчет периода отпуска после двух декретов для увольнения

Здравствуйте,нужна помощь,прошерстила весь интернет,не получается посчитать период отпуска для расчета при увольнении.
Итак, дата приема 09.10.2013
Периоды отпусков
С 09.10.2013-08.10.2014 52 дня отгулян
С 09.10.2014-08.10.2015 52 дня отгулян
С 09.10.2015-08.10.2016 52 дня отгулян
И тут начинается интересное во время второго декрета дали отпуск за период с 09.10.2016-08.10.2017, но не сдвинули период,а в период с 30.10.2015 по 17.03.2016 был отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу ушла с 18.04.2016 по 19.07.2017, далее был отпуск по уходу до 3х лет с 20.07.2017 по 19.01.2019,но с 23.07.2018 по 09.12.2018 был второй отпу ...

сокращение должности

Добрый день! У нас в организации есть сотрудник. Совмещает две должности. Одну должность ( не основную) с января мы будем сокращать. я прошу вашей помощи. Как и что я должна сделать? Издать приказ , оформить новое ШР? И мне нужно сотрудника уведомить уже 29 октября? Новых вакансий точно нет. Поделитесь пожалуйста со мной информацией и образцами документов.

Как оформить продление отпуска из-за больничного?

Добрый день!

Коллеги, нужна ваша помощь.

Издан приказ на отпуск с 02.08.2021 по 15.08.2021. Был больничный с 09.08.2021 по 11.08.2021.
Сотрудник отпуск догулял сразу после окончания больничного. То есть к работе приступил 19.08.2021. Как правильно в 1С в приказах на отпуск отразить продление отпуска из-за больничного?

отпуск по уходу за ребёнком и увольнение

Добрый день уважаемые форумчане!

Находясь в отпуске по беременности и родам узнала, что компания на грани разорения, все сотрудники уволились, в том числе бухгалтерия и отдел кадров. Остались только ген директор и пара "декретниц".

Работодатель не может мне оформить отпуск по уходу за ребёнком + выплату пособий, т.к. говорит, что нет технической возможности, в офисе все сервера и компы отключены, а так же 1С и другие программы уничтожены и не подлежат восстановлению, к тому же он не знает, как оформлять соответствующие документы. Соответстве ...

Перевод или перемещение

Добрый вечер. Руководитель хочет перевести сотрудника из структурного подразделения в головной офис. Трудовая функция и з/плата не меняется. Как правильно оформить перевод? Нужно уведомлять работника за 2 месяца? Меняется только место работы (адрес) и руководитель.