|
|
вопрос по кадрам
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
.здравствуйте. у меня следующий вопрос:работник был принят 09.06.2020 и работает по настоящее время(01.11.2021).У него первый период получения отпуска с 09.06.2020-08.06.2021 отпуск не брал(28дне) .Далее с август, сентябрь, октябрь 2021 был отпуск без сохранения зарплаты..Правильно ли подсчитала второй период ??.Я ему должна 28 дней компенсации за период с 09.06.2020-08.06.2021 и второй период перенести с 09.06.2021-08.06.2022 по (31+30+31)=92 дня-14=78 дней перенос конца периода на 78 дней.
23.08.2022 Правильно ли это? А если он напишет заявление раньше срока , например 01.01.2022 перенос периода все равно будет? или ставится дата по заявлению??компенсация за месяцы не работающие не учитывается.КАК вы бы расчитали период и дни...... |
| |
|
|
|
Светлана писал(а): Правильно ли подсчитала второй период ??.Я ему должна 28 дней компенсации за период с 09.06.2020-08.06.2021 и второй период перенести с 09.06.2021-08.06.2022 по (31+30+31)=92 дня-14=78 дней перенос конца периода на 78 дней.23.08.2022
У меня получился второй рабочий год с 09.06.2021 по 25.08.2022Светлана писал(а): .А если он напишет заявление раньше срока , например 01.01.2022 перенос периода все равно будет? или ставится дата по заявлению??компенсация за месяцы не работающие не учитывается.КАК вы бы расчитали период и дни......
Какое заявление он напишет? Если на увольнение до конца рабочего года, то неотработанные дни нужно будет отсчитывать в обратную сторону от даты увольнения, чтобы посчитать, за какой период ему положена компенсация |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...