Перевод коммерческого директора на директора ООО

Добрый день, коллеги! Прочитала здесь много подобных тем, но все же есть вопросы.
У нас директор ООО Петров является единственным учредителем. Сегодня он работает у нас последний день. На свое место назначает коммерческого директора Иванову.
Подскажите, пожалуйста, чтобы я все правильно сделала:
1.От директора надо заявление на увольнение?
2.Я увольняю его по приказу, как обычного сотрудника?
3.На коммерч. дир-ра издаю приказ на перевод на должность директора?
В основании для перевода записываю номер протокола общего собрания участников об ...

Как переименовать должность в штатном расписании

Здравствуйте! помогите разобраться в ситуации, дело вот в чем - я устроилась на работу секретарем, по совместительству Инспектор ОК, в штатном расписании секретарь указан как "секретарь - машинистка"... Хотелось бы более корректно написать свою должность в трудовой, подскажите как это можно сделать? На основании чего можно поменять название должности? Хотелось бы что нибудь типа "секретарь - референт". Еще, хочу в трудовой указать что работаю инспектором по кадрам по совместительству,как правильно оформить запись? Заранее благодарю за ответы

Практикум. выбрать тему для контент анализа

Добрый день. Я студент. Помогите определиться с темой практикума(что с чем можно сравнить). Надо выбрать соц явление, связанное с РСО, чтобы тема была в текстах, рекламах и т.д. и у неё была бы определенная целевая аудитория.

Больничный

Добрый день!!! Подскажите, пожалуйста, что мне делать! За июнь месяц сотруднику начислялась з/п, в июле он ушел на больничный! Принес больничный, а там написано что он на больничном с 18 июня по 08 июля. Что делать?

прохождение медкомиссии для 2 организаций.

День добрый.
ситуация такая.
есть 2 организации. с одним диром, глбухом и т.д. и т.п.
в одной все на основном месте. периодически во второй организации появляется работа и туда набираем рабочих из первой по совместительству. я намекаю шефу на необходимость прохождения предварительного медосмотра при трудоустройстве. мне же отвечают (в зависимости от ситуации) - медосмотр не нужен.... ибо:
1 вариант. сотр одновременно устраивается на 2 работы. и по основной проходит медосмотр. значит здоров.
2 вариант. сотр на основной проходил периодический медо ...

Прогулы работника

Добрый день у меня проблема, сотрудник уже месяц не выходит на работу, не дает о себе знать, не отвечает на звонки и сообщения, так же не один родственник не имеет понятия где он находится. Подскажите что делать, так как руководитель полностью настроен на его увольнение, а по закону я не могу его просто так уволить.

Тест CPI

Здравствуйте, уважаемые форумчане! У меня перестала считать программа CPI. А руководитель отказывается ее покупать новую, найти в интернете не могу. Может кто поможет в моем горе. Если у кого-то она есть, может сбросите на мою электронку 333dac@mail.ru В замен готова сбросить информацию о расшифровке и помощь в интерпритации теста. Очень нужен, привыкла к нему, уже 10 лет с ним вместе.

персонал

Подскажите пожалуйста если непосредственный начальник отдела отпустил 2-ух сотрудников по их просьбе с работы, без какого либо письменного оформления, а начальника учреждения не поставил в известность, могут ли привлечь за это начальника отдела как превысившего полномочия, а сотрудников за прогулы?

Кадровое делопризводство

Добрый день! Подскажите пожалуйста кадровое делопроизводство ООО отличается от кадр. делопр. в школе? Спасибо!

График отпусков

Коллеги, у меня вопрос.

График отпусков на 2013г. составлялся в ноябре 2012 года.
за это время половина сотрудников из этого графика уволилось.
Можно ли мне добавлять в график других сотрудников? или может создать новый график?
помогите советом пожалуйста!
заранее спасибо)))