можно ли принять на работу фельдшера имеющего стаж работы по специальности более 5 лет но имеющего просроченный сертификат с последующим получением им сертификата какие казусы в законодательстве и пожалуйста ссылки на законодательство
Всем привет!!! Скиньте у кого есть образец срочного трудового договора на время декретного отпуска основного работника. Весь нет перекопала, всякая ерунда.
Добрый всем день!
У нас в компании возникла ситуация, что необходимо прозвонить предыдущие места работы нового сотрудника. Раньше этого никто не делал, да и я с таким не сталкивалась. Понимаю, что нужно позвонить в отдела кадров, а вот что спросить нужно, какие вопросы задать, как правильно пообщать не знаю. Помогите пожалуйста, спасибо.
Небольшой компании требуется разовая помощь в составлении кадровых документов. Все стандартное. С основания компании (работаем 1 год) не можем разобраться с необходимым кадровым делопроизводством. Сотрудников 2. Оплата по договоренности.
Пожалуйста, пишите по адресу rekara@mail.ru.
Спасибо!
Подскажите, как происходит прием иностранных граждан на работу?
Меня интересуют граждане Белоруссии и Казахстана.
Повлияло ли как-то заключение таможенного союза на порядок приема таких граждан?
•самостоятельное ведение участка подбора персонала (от массового до ТОП - позиций);
•подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ);
•оценка резюме, телефонное интервью;
•проведение первичного собеседования, принятие решений по результатам;
•координация повторных этапов интервью;
•ведение отчетности по вакансиям;
•контроль испытательного срока;
•взаимодействие с руководителями подразделений;
•ведение базы данных соискателей;
•мониторинг рынка труда;
•координация подбора персонала в ТЦ;
•подготовка и участи ...
СРОЧНО!!! Руководитель отдела персонала торгового центра Внуково.
Обязанности:
•контроль ведения кадровой документации;
•контроль трудовой дисциплины персонала;
•кадровая отчетность;
•контроль составления графиков сменности;
•учет рабочего времени;
•табельный учёт, подготовка данных для расчёта заработной платы;
•ДМС, ВУС;
•подбор персонала, необходимого для работы торгового центра;
•внедрение корпоративных политик и процедур;
•участие в проектах службы персонала.
Требования: