Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудоустройство, обучение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудоустройство, обучение»RSS
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенstela7454 5 июня 2013, 19:32
з/п 45 000 (белая) + премии по итогам
Обязанности: подбор, адаптация, обучение, оценка персонала...
звоните 8-909-741-71-20 Евгения
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 6 июня 2013, 16:05
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенElen 4 декабря 2012, 8:06
Подскажите пжл. Как при переходе из одной организации в другую организацию не попасть в "просак" работникам?
Последнее сообщение в теме от натали написано 6 июня 2013, 13:14
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЙожин з бажин 5 июня 2013, 15:15
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 6 июня 2013, 9:30
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенИрина 3 июня 2013, 7:51
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 3 июня 2013, 9:45
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенотражение 8 мая 2013, 12:01
доброго дня всем...Подскажите, плиз: принимаем чела на работу, По графику работы он в одном месяце может отработать меньше дней, компенсировав эти дни работой по графику в следующем месяце. З/плата его 25 000 руб, Но надо указать в договоре, что за разное время работы зарплата будет когда меньше 25 000, а когда больше 25 000. Как это огласить в доге? Жду...очень жду...:)))
Последнее сообщение в теме от отражение написано 30 мая 2013, 10:03
20 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенИрина 27 мая 2013, 21:21
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 28 мая 2013, 19:33
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенОльга 22 мая 2013, 13:18
На предприятие требуется специалист зам. главного бухгалтера по налогам, с опытом работы. Все вопросы в ЛС
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАлександр 17 мая 2013, 14:30
Доброго времени суток уважаемые коллеги. Мой бывший сослуживец переезжает на ПМЖ в г. Тверь. Дорогие кадровики, может у кого нибудь есть какие - либо вакансии в Твери. Буду очень вам благдарен за трудоустойство этого человека. Коротко о нем: возраст - 33года, исполнительный и неконфликтый товарищ. Работал сласарем по ремонту военной техники, имеет допуск к гос.тайне по 2 форме. Служил кодировщиком. Физически крепкий. Есть водительское удостоверение "В" категории. Зарплатные ожидания от 15 т.р. Для более подробной информации пишите мне в личку. Зар ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЕлена 16 мая 2013, 8:54
Доброе утро! У нас такая проблема. Нашу учреждение социального обслуживания и нами предоставляются услуги физиотерапии и массажа.У нас все лицензировано.Все процедуры по назначению врача. Мы взяли по совместительству врача-терапевта из больницы.Она сидит у себя в больнице. Но у нас нет лицензии на врачебную деятельность.Как нам правильно ее оформить?
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 16 мая 2013, 13:37
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенTatyana Baranova 25 ноября 2011, 13:57
Последнее сообщение в теме от Tatyana Baranova написано 15 мая 2013, 14:42
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31 32 33  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.