Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Кто подписывает договор?

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[399720]  3 июня 2013, 7:51
Оценок нет
Добрый день всем! )))) Подскажите, пожалуйста. Работаю недавно, не знаю всех нюансов.
В нашем «ООО Торговая сеть» по штату есть директор сети (единственный учредитель), коммерческий директор, офис-менеджер (он же кадровик) и бухгалтера.
1.С директором сети необходимо подписать трудовой договор, дополнительное соглашение о повышении оклада. В трудовом договоре, доп. соглашении указываются реквизиты Работодателя и Работника. Кто подписывает эти документы от имени Работодателя?
2.В приказе на предоставление очередного отпуска директор сам в одном лице подписывается за обе стороны?

Заранее спасибо!
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[399721] 3 июня 2013, 7:54
Раз учредитель в единственном лице и он же является директором, то тут должно быть только Решение учредителя о назначении директора. Не думаю, что нужен трудовой договор.

пожалуйста, дождитесь еще ответов, я могу ошибаться.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[399751] 3 июня 2013, 9:07
Я читала что с директором подписывается ТД на 5 лет
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[399752] 3 июня 2013, 9:19
Ирина, в общем, да. Меня смущает, что директор является единственным учредителем. Он сам себя нанимает и сам себе доверяет?.. Нелогично немного, это же по факту так и есть.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[399753] 3 июня 2013, 9:24
Так вот и я также )) получается, что директор сам с собой собирает собрание, решает, подписывает документы?! ))))))
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#6[399754] 3 июня 2013, 9:24
Ирина писал(а):
Добрый день всем! )))) Подскажите, пожалуйста. Работаю недавно, не знаю всех нюансов.
В нашем «ООО Торговая сеть» по штату есть директор сети (единственный учредитель), коммерческий директор, офис-менеджер (он же кадровик) и бухгалтера.
1.С директором сети необходимо подписать трудовой договор, дополнительное соглашение о повышении оклада. В трудовом договоре, доп. соглашении указываются реквизиты Работодателя и Работника. Кто подписывает эти документы от имени Работодателя?
2.В приказе на предоставление очередного отпуска директор сам в одном лице подписывается за обе стороны?

Заранее спасибо!
1. Сам директор на основании своего же решения.
2. Абсолютно верно.
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 18 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[399765] 3 июня 2013, 9:45
nataldream, спасибо! ))))
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.