Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Трудовое законодательство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудовое законодательство»RSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 24 марта 2016, 17:21
Добрый день.Может ли работодатель не выплачивать отпускные,если мной не подписан приказ на отпуск,в виду того,что нахожусь на больничном ?Могу ли сделать ноториальную доверенность на мужа с правом подписи приказа ?
Последнее сообщение в теме от Necta написано 25 марта 2016, 22:22
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенИнна 24 марта 2016, 11:48
Добрый день, подскажите есть ли какие-то запреты вменить в обязанности повара работу по приемке продуктов питания? Нормы СанПин например?
Последнее сообщение в теме от NNata написано 24 марта 2016, 12:04
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенalena_prosto_mag 24 марта 2016, 5:38
Руководство предприятия решило сумму убытка по недостачи, выявленной в результате проведения ревизии, распределить между "собой" и бригадой МОЛ в процентном соотношении 60/40. Помогите правильно и грамотно оформить об этом Положение/Приказ.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛара 23 марта 2016, 14:46
Последнее сообщение в теме от Лара написано 23 марта 2016, 15:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЛара 23 марта 2016, 14:45
Инженер Рогов, проработавший в филиале ОАО «РЖД» в г. Чите шесть месяцев, был уволен в связи с переводом в филиал ОАО «РЖД» в г. Санкт-Петербурга. Перевод произведен по договоренности между руководителями указанных организаций. Компенсацию за неиспользованный отпуск он получил. На новом месте работы через пять месяцев он обратился к работодателю с просьбой предоставить ему отпуск.

Ему было отказано в предоставлении отпуска, так как он не проработал на новом месте шести месяцев.

Обоснован ли отказ в предоставлении Рогову отпуска?
Последнее сообщение в теме от Лара написано 23 марта 2016, 15:21
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮрий 21 марта 2016, 22:20
Здравствуйте. Работаю на жд с 1996 года электромонтером контактной сети. Было повышение в должности вначале электромехаником, потом начальником района контактной сети, в ноябре 2015 года "перевели" в электромонтеры и при этом установили процент за вредность 4%,согласно нового приказа для вновь устраивающихся, остальные работники получают 20% за вредность, правомерно ли это. Спасибо
Последнее сообщение в теме от katya написано 22 марта 2016, 17:14
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенэмма 18 января 2013, 12:16
При сокращении работнику должны предложить другую вакантную должность в письменной форме?
И если все же будут сокращать то какую зп работник 2 месяца должен получать? оклад или полную зарплату?
Последнее сообщение в теме от nadya1 написано 22 марта 2016, 15:20
35 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенTina 22 марта 2016, 12:00
Добрый день!
Помогите пжл разобраться. Сотрудница была в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас она говорит, что мы ей обязаны предоставить ежегодный отпуск. После отпуска она собирается уволится. Подскажите все нюансы, отпуск после декретного отпуска с последующим увольнением.
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 22 марта 2016, 12:34
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенДмитрий 21 марта 2016, 16:01
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста входит ли Служба в Советской армии в общий стаж для расчета пенсии? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 21 марта 2016, 16:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенВиталий 17 марта 2016, 3:58
Добрый день! Подскажите пожалуйста как ведется суммированный учет рабочего времени если в договоре написано что работа посменная оплата труда почасовая, работаю водителем по 12 часов, день ночь два выходных.
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 18 марта 2016, 7:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 46 47 48 49 50 51 52 53 55 56 57 58 59 60 61 62  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.