Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовая книжка (заполнение)

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 123

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#31[38177] 8 мая 2009, 11:23
Katy, собственное желание и инициатива работника - одно и тоже, только в профиль.
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#32[38180] 8 мая 2009, 11:26
Я не думаю, что это очень грубое нарушение, но вообще-то в Трудовой книжке все пишется без сокращений!
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#33[38184] 8 мая 2009, 11:33
МАРУСЯ, да уже знаю, когда этот сотрудник пришел и сказал исправляйте, типа "на новой работе мне сказали, что это грубое нарушение".. Проработала то у нас 2 месяца..
Katy (гость)
Статус гостя неизвестенKaty (гость)
#34[38185] 8 мая 2009, 11:36
GALA, т.е. ямогу и так и так написать, в любом случае ошибки не будет???
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#35[38188] 8 мая 2009, 11:38
GALA писал(а):
ДЕВОЧКИ, а"Уволен по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ"
Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1355 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#36[38189] 8 мая 2009, 11:39
Девочки сокращать нельзя однозначно, но исправлять мне кажется из за сокращений смысла нет
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#37[38194] 8 мая 2009, 11:50
Натуля писал(а):
Девочки сокращать нельзя однозначно, но исправлять мне кажется из за сокращений смысла нет
*YES* угу
Обожаю этот форум!!!
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#38[38202] 8 мая 2009, 12:03
GALA писал(а):
МАРУСЯ, да уже знаю, когда этот сотрудник пришел и сказал исправляйте, типа "на новой работе мне сказали, что это грубое нарушение".. Проработала то у нас 2 месяца..
Все по тому же постановлению:
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ

просто наверное слишком правильный кадровик попался :-D У меня тоже есть ТК с сокращениями, но я на это особого внимания не обращаю. Главное чтоб смысл был понятен. ;-)
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#39[38243] 8 мая 2009, 13:49
Натуля, я это знаю и полностью согласна! Просто так получилось :))))
Татьяна, ошибки допущено не было, посему я не могла признать запись недействительной!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#40[38306] 10 мая 2009, 13:46
Katy писал(а):
GALA, т.е. я могу и так и так написать, в любом случае ошибки не будет???
да можете.
Натуля писал(а):
Девочки сокращать нельзя однозначно, но исправлять мне кажется из за сокращений смысла нет
+ 100 *MANICURE*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#41[38316] 11 мая 2009, 10:51
По поводу сокращений, правильно ли писать части 1? или нужно писать словами "части первой"?
И я опять с этим же вопросом, по поводу записи об увольнении, в инструкции по заполнению ТК говориться, что запись в ТК должна соответствовать приказу, а в приказе мы пишем на основании статьи, трудовой договор расторгнут... В самой же инструкции по заполнению ТК приведен пример записи об увольнении; Уволен по...
Как правильно??
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#42[38317] 11 мая 2009, 10:59
Бэйлис, да, в Инструкции написано "части 1", что не соответствует написанию в ТК РФ. В.И. Андреева на семинаре рекомендовала писать "части первой", я так и делаю.
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#43[38318] 11 мая 2009, 11:02
Lyudmila писал(а):
Бэйлис, да, в Инструкции написано "части 1", что не соответствует написанию в ТК РФ. В.И. Андреева на семинаре рекомендовала писать "части первой", я так и делаю.
ОК, спасибо. А что по поводу, уволен или ТД расторгнут?
Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#44[38319] 11 мая 2009, 11:10
А вот это я пишу уже в соответствии с Инструкцией - уволен.
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#45[38323] 11 мая 2009, 11:20
Так как же все таки правильно *SCRATCH*, вот они наши Российские законы, в одном так в другом эдак...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.